Abteilungsleiter Maler (m/w/d) (Maler- und Lackierermeister/in/Bachelor Professional im Maler- und Lackierer-Handwerk)

Abteilungsleiter Maler (m/w/d) in München

Rebel & Sohn steht seit über 115 Jahren für professionelles Malerhandwerk in München. Unsere langjährige Tradition verbinden wir mit einer modernen Arbeitsweise, klaren Strukturen und digitalen Prozessen. Dabei entwickeln wir nicht nur unsere Leistungen, sondern auch unsere Organisation kontinuierlich weiter. Wir setzen auf kurze Entscheidungswege, unternehmerische Verantwortung und Menschen, die gemeinsam mit ihrem Team etwas bewegen und gestalten wollen

Verstärke unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Deine Aufgaben

• Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Malerabteilung verantwortlich
• Du übernimmst die fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen
• Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab
• Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition

Deine Qualifikation

• Einen Abschluss als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit
• Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
• Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität

Unser Angebot

• Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
• Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
• Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
• Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Personalplanung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)