Pracownik Socjalny w Projekcie ''Od ulicy do domu - nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'' K/M [DS.130.23.2026]
Gefragte Skills
Stellenbeschreibung
Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie:
- Informacja o naborze DS.130.23.2026
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje 2 osób na stanowisko pracownika socjalnego (M/K)
- Zatrudnienie w ramach Projektu ''Od ulicy do domu-nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'' przewidywane od sierpnia 2026 do 30 czerwca 2029
PODSTAWOWE ZADANIA:
1. Realizacja projektu ''Od ulicy do domu - nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'', w tym w szczególności:
a) Opracowywanie Indywidualnych programów Wychodzenia z bezdomności
b) Prowadzenie wywiadów socjalnych
c) Dokonywanie oceny sytuacji życiowej klientów
d) Koordynowanie działań i usług w zakresie pomocy społecznej, zdrowotnej i mieszkaniowej
e) Wsparcie w uzyskaniu mieszkania i utrzymania mieszkania socjalnego lub innej formy schronienia
f) Prowadzenie dokumentacji i raportowanie działań,
g) Udzielanie porad, edukacja i wsparcie w zakresie samodzielności i rozwiazywania problemów życiowych
h) Budowanie zaufania i nawiązywanie relacji z osobami w kryzysie bezdomności
i) Diagnozowanie potrzeb problemów osób bezdomnych oraz motywowanie ich od skorzystania z dostępnych form pomocy
2. Znajomość zasad i przepisów realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii europejskiej w ramach EFS +,
3. Dbanie o terminowe realizowanie zadań i wydatków w projekcie
OFERUJEMY:
1. stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z:
a. wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5150 (wykształcenie policealne uprawniające do zawodu pracownika socjalnego) lub 5253 (wykształcenie wyższe uprawniające do zawodu pracownik socjalnego)
b. dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
c. dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
d. dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka",
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe,
6
Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
Bewerbungstext erstellen
Wir erstellen aus deinem Profil und dieser Stelle einen Entwurf. Du prüfst und passt ihn an.
Nur mit Konto verfügbar.
Jetzt anmelden