INFORMATYK (KOBIETA/MĘŻCZYZNA)

Zakres obowiązków: szczegółowe dane oferty pracy na stronie podmiotowej BIP Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu ( www.bip.zooiwkk.pl ) - w ogłoszeniach oferta pracy nr 13/2026

Wymagania:

• wykształcenie: średnie branżowe - konieczne
• pozostałe: 1. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:

1. Obywatelstwo polskie.

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku informatyka: - wykształcenie wyższe o profilu informatycznym bądź pokrewnym lub wykształcenie średnie o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na w/w stanowisku i co najmniej 3 letni staż pracy w obszarze IT (w przypadku wykształcenia średniego).

6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

7. Prawo jazdy kategorii B

2. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:

1. Znajomość systemów operacyjnych Windows, Linux,

2. Znajomość pakietów biurowych oraz oprogramowania używanego w Instytucjach opieki oraz jednostkach oświatowych

3. Doświadczenie w pracy z Systemem Informacji Oświatowej (SIO)

4. Umiejętność instalacji i konfiguracji urządzeń sieciowych

5. Umiejętności techniczne ( konfiguracja sieci, zarządzanie kopiami zapasowymi, obsługa dzienników elektronicznych Vulcan mile widziane)

6. Cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość.

7. Mile widziane doświadczenie w jednostkach sektora publicznego

8. Znajomość przepisów:

• przepisy dotyczące ochrony danych osobowych (RODO)
• zasad bezpieczeństwa systemów informatycznych
• przepisów dotyczących funkcjonowania jednostek oświatowych, w tym Ustawa Prawo oświatowe

Praca pon.-pt. 7-15

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy