Specjalista/ Specjalistka ds. kadr

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków:

pełna obsługa kadrowa osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,

prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.

sporządzanie dokumentacji personalnej związanej ze stosunkiem pracy,

zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,

udział w prowadzeniu rekrutacji,

obsługa pracowników w zakresie PPK,

monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

tworzenie raportów, zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne firmy.

Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word) - konieczne; znajomość przepisów prawa pracy - konieczne; ubezpieczenia społeczne - konieczne
• języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne
• pozostałe: Wymagania:
• praktycznej wiedzy z zakresu prawa pracy, zwłaszcza rozliczania i ewidencji czasu pracy,
• doświadczenia w obsłudze kadrowej pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne)

Mile widziane doświadczenie:

w zakresie prowadzenia spraw Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

sporządzania sprawozdań GUS.

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Brak danych.
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE