Zastępca / Zastępczyni kierownika działu w Dziale Pomocy Środowiskowej (nr 1521)

Zakres obowiązków: OGŁOSZENIE O NABORZE NR 9/2026 z dnia 25 sierpnia 2026 r.

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY

OGŁASZA

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE,

W TYM KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY

Wolne stanowisko: Zastępca / Zastępczyni kierownika działu w Dziale Pomocy Środowiskowej tut. Ośrodka.

Opis stanowiska (zakres zadań wykonywanych na stanowisku):

1) koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań pracowników socjalnych w zakresie organizacji

zadań mających na celu zapewnienie ciągłości świadczeń i pracy socjalnej,

2) wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu ustawy o pomocy społecznej, zgodnie z wydanymi upoważnieniami,

3) analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej,

4) badanie efektywności przyznanej pomocy,

5) kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników,

6) właściwa współpraca z kierownikami pozostałych komórek organizacyjnych,

7) udzielanie odpowiedzi na wpływające wnioski i zapytania,

8) rozpatrywanie skarg zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami i ustalonymi zasadami,

9) sporządzanie opracowań, sprawozdań, w tym statystycznych, ocen, analiz i bieżącej informacji

o realizacji zadań oraz potrzeb z zakresu pomocy społecznej,

10) współdziałanie z instytucjami samorządowymi, rządowymi i społecznymi oraz innymi jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej w celu rozwiązywania lub łagodzenia problemów środowisk objętych pomocą oraz organizowanie różnorodnych akcji i działań okolicznościowych na rzecz podopiecznych, wspierania rodziny i pieczy zastępczej oraz rehabilitacji społecznej,

11) organizowanie środowiska lokalnego poprzez wspieranie i inspirowanie organizacji

pozarządowych działających na terenie działania ośrodka,

12) wykonywanie innych zleconych zadań służbowych.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:

1) praca przy obsłudze monitora ekranowego,

2) kontakty telefoniczne i bezpośrednie z klientem zewnętrznym,

3) kierowanie zespołem ludz