Podinspektor (k/m/o) w Centrum Zarządzania Kryzysowego Referat Bezpieczeństwa, Ochrony Ludności

Zakres obowiązków: - Prowadzenie dokumentacji osobowej członków OSP.

• Rozliczanie ekwiwalentów dla strażaków ratowników OSP.
• Organizacja badań lekarskich i szkoleń członków OSP.
• Nadzór nad wyposażeniem, sprzętem i pojazdami jednostek OSP.
• Przygotowywanie umów, ubezpieczeń i dotacji dla jednostek OSP.
• Prowadzenie rozliczeń eksploatacyjnych oraz dokumentacji finansowej OSP.
• Współpraca z Państwową Strażą Pożarną i jednostkami OSP w zakresie gotowości operacyjnej oraz spraw organizacyjnych.
• Inne polecenia przełożonego.

Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:

• Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony
• W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.
• Oferowane wynagrodzenie składa się z obligatoryjnych elementów:
• miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 5030 zł brutto/ mies. (maksymalnie z 20% stażem 6036 zł brutto m-c)
• dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),
• dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),
• nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).
• Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.
• Nazwa stanowiska wynika z zamkniętego katalogu nazw stanowisk określonego w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 8 listopada 2024 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.), a treść ogłoszenia o naborze jest neutralna pod względem płci.

U nas zyskujesz nie tylko stabilną pracę, ale także:

Stabilne zatrudnienie i jasno określone warunki współpracy.

• Krótszy dzień pracy w piątki.
• Możli