Inspektor(ka)/Starszy(a)/ Inspektor(ka)/Specjalista(ka) w projekcie Rewitalizacja Dolnego Miasta i Starego Przedmieścia etap III usługi społeczne i zdrowotne

Zakres obowiązków: Koordynacja zadań leżących po stronie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku (MOPR) w ramach projektu Rewitalizacja Dolnego Miasta i Starego Przedmieścia etap III usługi społeczne i zdrowotne, w tym:

a) prowadzenie działań związanych z rekrutacją i uczestnictwem mieszkańców w projekcie,

b) współpraca z pracownikami MOPR w Gdańsku w zakresie identyfikacji potrzeb mieszkańców

oraz organizacji wsparcia,

c) wspieranie działań na rzecz integracji społecznej i poprawy jakości życia mieszkańców obszaru rewitalizacji,

d) współpraca z organizacjami pozarządowymi realizującymi usługi w ramach projektu,

e) monitoring postępu rzeczowo-finansowego projektu, zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie,

w szczególności z harmonogramem i budżetem,

f) gromadzenie danych, przygotowywanie zestawień, wniosków i informacji dotyczących

realizowanych działań wymaganych przez Instytucję Zarządzającą,

g) organizacja i prowadzenie działań informacyjnych oraz inicjatyw aktywizujących społeczność lokalną. Czas pracy - poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach od 7:30 do 15:30, środa w godzinach od 8:00 do 17:00, piątek w godzinach od 7:30 do 14:30.

Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• pozostałe: Doświadczenie w zarządzaniu projektami.

Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word, Excel).

Bardzo dobra komunikatywność w mowie i piśmie.

Wysoka kultura osobista.

Umiejętność współpracy.

Wymagania dodatkowe:

Studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami.

Doświadczenie w zarządzaniu projektami współfinansowanymi ze środków europejskich.

Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej lub innych jednostkach budżetowych.

Znajomość ustawy o finansach publicznych.

Znajomość aplikacji CST2021.

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.

2. Aktualne cv.

3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

4. Kserokopie dokumentów poświadczających wyksz