referent K/M

Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie spraw kadrowych oficerów i podoficerów zawodowych. 2. Prowadzenie ewidencji Teczek Akt Personalnych oficerów i podoficerów i ich aktualizacja w systemie SEW-on-line. 3. Zakładanie, prowadzenie i zakańczanie Teczek Akt Personalnych oficerów i podoficerów zawodowych. 4. Prowadzenie ewidencji wysług do nagród jubileuszowych. 5. Prowadzenie ewidencji wydanych decyzji w sprawach dodatków za rozłąkę i zwrotu kosztów codziennych dojazdów. 6. Redagowanie i podawanie punktów do rozkazu dziennego w zakresie swoich kompetencji oraz wykonywanie wyciągów.

Wymagania:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
• umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne
• pozostałe: [Umiejętność 2]: umiejętność interpretacji i stosowania w praktyce przepisów prawa (dokumentów normatywnych)

[Umiejętność 1]: komunikatywność i umiejętności interpersonalne

[Inne]: 1. Wykształcenie średnie+ lub wyższe - preferowane administracja lub prawo

2. Doświadczenie zawodowe w pracy biurowej lub administracji publicznej, znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego

3. Załączone podanie o pracę + CV + zgoda RODO ze strony 32 BLT.

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Brak danych.
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE