Maschinenbautechniker - Vertriebsingenieur (m/w/d) (Ingenieur/in - Maschinenbau)
Gefragte Skills
Stellenbeschreibung
Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung und Produktion von Metallteilen jeglicher Art. Auf über 10.000 qm produzieren wir mit High-Tech-Produktionsanlagen innovative Produkte in den Bereichen Industrieteile, Medizintechnik und Werkstücklogistik aus Draht-, Blech- und / oder Kunststoff.
Wir sind sowohl Hersteller unserer eigenen erfolgreichen Produktpalette als auch erfahrener und kompetenter Partner, wenn es um die Entwicklung und Fertigung individueller Kundenlösungen geht. Von der Einzellösung bis zur Großserie, von der Entwicklung bis zum Service, stehen wir unseren Partnern mit all unseren Ressourcen zur Seite.
Wir wollen unser Team gezielt weiter verstärken und suchen daher aktuell eine/n Mitarbeiter/in im:
Technischen Vertrieb bzw. der 3D-CAD Konstruktion
(m/w/d)
Planung und Ausarbeitung innovativer Produktlösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren B2B-Kunden
Entwicklung und 3D-Konstruktion kundenspezifischer Lösungen im Bereich Blech- und Drahtfertigung inkl. Zeichnungs- und Stücklistenerstellung
Unterstützung bei der Serien-, Muster- und Prototypenfreigabe
Erstellung technischer Vorkalkulationen
Technische & kaufmännische Beratung unserer Kunden & Partner
Anfertigung von Entwurfsskizzen im Rahmen der Angebotsabgabe
Angebotserstellung und gezielte Nachverfolgung
Auftragsbearbeitung und -abwicklung (von der Auftragsannahme bis zur Rechnungserstellung)
Eigenständige Kundenbetreuung im In- und Ausland
Maschinenbau-Techniker, evtl. erfahrener Technischer Zeichner/in
Gute 3D-CAD Kenntnisse (vorzugsweise Inventor) sowie Erfahrungen im Umgang mit einem PDM-System
Fundierte kaufm. Kenntnisse bevorzugt mit Berufserfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Verkäuferisches Geschickt und persönliche Überzeugungskraft
Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP-Systemen
Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiräume
Betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswegen
Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
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