Pflegefachkraft (m/w/d) (Krankenschwester/-pfleger)

Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)

Wohnen Neunkirchen

Neunkirchen

Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns! Als regional und überregional tätiges soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 1000 MitarbeiterInnen vereint die reha gmbh an sechs Standorten im Saarland einen einmaligen Mix aus den Fachbereichen Druck, Marketing und Logistik mit den sozialen Bereichen Fördern, Wohnen und Integration. Dazu kommen verschiedenste Dienstleistungsangebote wie Büroservice, Hauswirtschaft, Digitalisierung und Catering. Außerdem betreibt die reha gmbh fünf CAP-Lebensmittelmärkte, in denen Menschen mit Handicap gemeinsam mit Fachkräften aus dem Lebensmittelbereich Hand in Hand arbeiten. Ganz im Sinne unseres Motos „Einer für alle. Alle vereinen.“

Als verantwortliche Pflegefachkraft übernehmen Sie die fachliche Leitung der Pflege und sorgen für Qualität und Struktur im Alltag der Wohnanlage.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen und betreuerischen Qualität im Sinne

des personenzentrierten Ansatzes

Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (SGB XI, LHeimGS) und Pflegestandards

Verantwortung für die Dokumentation gemäß den Vorgaben der Leistungsträger und Prüfbehörden

Erstellung, Überwachung und Evaluation individueller Pflege- und Teilhabeplanungen im

Rahmen der Eingliederungshilfe

Überwachung des Pflegeprozesses und wirtschaftlicher Einsatz von Hilfsmitteln

Überwachung der Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten

Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, internen Fachbereichen und externen Partnern

Teilnahme an internen Besprechungen und übergeordneten Arbeitskreisen

Pflege und Assistenz für unsere Klient*innen gemäß aktuellem Standard

Mitwirkung bei Qualitäts- und Prüfprozessen

Unterstützung der Einrichtungsleitung und Mitwirkung bei Supervisionen und Fortbildungen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 8 Jahren

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (mind. 460 Std.) oder die Bereitschaft dazu

Organisationsstärke, Teamgeist und Kommunikationsfreude

Hohes Maß an Eigenverantwortung

Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Mitmenschen sind für uns zentrale Werte

Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag für Rheinland-Pfalz-Saarland (3.600 € - 4.700 €)

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge

einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden sozialen Dienstleistungsunternehmen

eine sinnvolle Aufgabe, die immer wieder neue Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung bietet

eine strukturierte Einarbeitung - wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser!

ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team

JobRad über Entgeltumwandlung