Product Line Manager (m/w/d) (Product Owner)

Ihr Aufgabenbereich

• Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung, Steuerung und Ausrichtungder verantworteten Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus
• Entwicklung und Pflege von Produktvision, Produktstrategie sowie Roadmap im Einklang mit derPortfoliostrategie
• Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung vonHandlungsoptionen für die Produktstrategie
• Fachliche Steuerung und Priorisierung von Produktinitiativen, Anforderungen und Backlogs inAbstimmung mit Portfolio-, Projekt-, Service- und Solution-Management
• Mitwirkung bei der Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Business Cases,Nutzenargumentationen und Entscheidungsgrundlagen für Produktinitiativen
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zu Produktstatus, Fortschritt, Risiken undAbhängigkeiten gegenüber Portfolio-Management, Management und relevanten Gremien Führungund Steuerung interdisziplinärer Teams und Arbeitsgruppen im Kontext der Produktentwicklungund -weiterentwicklung
• Rollenübergreifende Ressourcenbedarfsplanung auf Produkt-Ebene
• Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Zielerreichung
• Fachliches Reporting an den Head of Portfolio sowie enge Zusammenarbeit mit internen undexternen Stakeholdern
• Unterstützung des Head of Portfolio bei strategischen und operativen Entscheidungen zur PortfolioEntwicklung
• Moderation von produktbezogenen Abstimmungs- und Entscheidungsformaten
• Übernahme von Querschnitts- und Sonderaufgaben Ihr Profil
• Langjährige Erfahrung in Portfolio-, Produkt-, Projekt- oder Geschäftsmodellentwicklung
• Sehr gutes Verstandnis von IT-, Technologie- oder Servicelandschaften sowie digitalenGeschäftsmodellen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strategisch zu analysieren, zu abstrahieren und inEntscheidungsgrundlagen zu überführen
• Sehr gute Markt-, Trend- und Technologieradar-Fähigkeiten
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Fähigkeit zur Führung interdisziplinärerTeams im komplexen Umfeld
• Ausgeprägte analytisch-strategische Denkweise und strukturierte, eigenverantwortlicheArbeitsweise
• Souveränes Stakeholdermanagement und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse