Referent Unternehmenssicherheit (m/w/d) (Compliance-Manager/in)

Rheinmetall AG

Kiel · 780 km · vor 83 Tagen

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Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Durchführung von Sicherheitsanalysen und -audits
Erstellung von Handlungsanweisungen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen
Beratung der Stakeholder hins. interner/externer Sicherheitsauflagen
Erarbeitung, Implementierung und Begleitung von Sicherheitsstandards, -systemen und -prozessen
Planung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
Unterstützung bei der Kommunikation / Koordination mit internen und externen
Stakeholdern, insbesondere relevanten Behörden
Unterstützung der Standort-Sicherheitsverantwortlichen bei der Koordination standortübergreifender Aufträge / von Aufträgen der Division
Direkte Unterstützung der Abteilungsleitung Unternehmenssicherheit bei nationalen und internationalen Aufgaben mit Sicherheitsbezug
Abgeschlossenes Studium im Bereich Risiko und Sicherheitsmanagement, International Business/Management, Internationale Beziehungen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
Praktische Erfahrungen hins. behördlicher Sicherheitsanforderungen sowie Branchenkenntnisse von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Stresstoleranz
Analyse- und Strukturierungskompetenz
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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