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Junior Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

RLE Engineering & Services GmbH
Bremen · 634 km · vor 1 Tagen
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Gefragte Skills

VertriebRecruitingOfficePflege
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Stellenbeschreibung

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab dem 01.02.2026 für unsere Niederlassung in Bremen eine(n)

Junior Recruiter (m/w/d)

Sie betreuen unser Karriereportal und sind eine zentrale Ansprechperson für unsere Bewerber:innen und führen eigenständig telefonische/virtuelle Interviews durch

  • Sie dürfen Ihre Eigeninitiative mit einbringen und kreative Ideen zur Gewinnung neuer Talente entwickeln und diese direkt umsetzen
  • Die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie der Aufbau und die Pflege eines Talentpools gehören zu Ihren Aufgaben

Sie sprechen aktiv passende Kandidat:innen über unterschiedliche Kanäle wie Jobbörsen, Social Media oder Netzwerke an

Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen um geeignete Lösungen für den Kunden zu erarbeiten

Sie haben ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Recruiting begeistert Sie und idealerweise bringen Sie Interesse an technischen Themen mit

Sie möchten etwas bewegen und fühlen sich in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld wohl

Sie kennen sich mit verschiedenen Sourcing-Kanälen aus und haben Freude am Netzwerken

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unsere Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruiting-Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice
  • Moderne Büroräume für angenehmes Arbeiten vor Ort und spannende Projekte
  • Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Eine Erfolgsbeteiligung, bei der Ihre Ergebnisse honoriert werden
  • Neben 30 Tagen Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, Laptop und iPhone

Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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