Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Wasserburg am Inn – bis 27,19 €/Std (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Wasserburg am Inn – bis 27,19 €/Std Standort: Wasserburg am Inn Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG2a Das erwartet Sie Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens im Bereich der Pharma- und Lebensmittelproduktion am Standort Wasserburg am Inn suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das hochwertige pharmazeutische Erzeugnisse und Lebensmittelverpackungen fertigt! Sie verantworten die hochwertige Anlagensteuerung und -bedienung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der hergestellten Präzisionsteile. Ihre Aufgaben

• Steuerung des gesamten Press-Prozesses
• Einrichtung und Bedienung von Walz-Anlagen
• Kontrolle der Maße beim Ablängen der Massen
• Gestaltung der innerbetrieblichen Transportwege
• Durchführung von Rüstvorgängen an den Produktionsanlagen
• Prozessüberwachung und Qualitätskontrolle während der Fertigung
• Beseitigung von Störungen im Produktionsablauf
• Einhaltung von Hygienevorschriften und GMP-Richtlinien im Fertigungsprozess Ihr Profil
• Erfahrung im Walz- und Pressverfahren
• Erfahrung in der Steuerung und Bedienung von Produktionsanlagen
• Kenntnisse in der Anwendung von Mess- und Prüfmitteln
• Erfahrung mit GMP-Richtlinien und Hygienevorschriften in der Produktion
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Sichere Deutschkenntnisse
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Prozessdisziplin
• Einhaltung von Vorgaben Wir bieten Ihnen
• Kantinennutzung
• Kostenloser Parkplatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €