Fußpfleger_in & Manikürist_in mit Fingernageldesign (m/w/x)

Unser Kosmetikstudio Sweet Treat steht für höchste Qualität, professionellen Service und individuelle Beratung in den Bereichen Beauty. Wir bieten unseren Kund_innen ein breites Spektrum an Behandlungen - von Gesichts- und Körperbehandlungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: 1 Fußpfleger_in & Manikürist_in mit Fingernageldesign (m/w/x) Wir suchen ab sofort eine engagierte und herzliche Fachkraft für unser modernes Studio Sweet Treat Vienna in der Krugerstraße 5/6 1010Wien, der/die unser Team mit Leidenschaft und Know-how unterstützt.

Deine Aufgaben

• Professionelle Fußpflege
• Klassische und moderne Maniküre-Behandlungen
• Kreatives und präzises Fingernageldesign (Gel, Shellac, French etc.)
• Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kund_innen
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fußpflege & Maniküre (z. B. Diplom, Zertifikate)
• Erfahrung im Fingernageldesign / Nail Art
• der Aufgabe entsprechend fundierte Deutschkenntnisse (min B1-Niveau)
• Gepflegtes Auftreten, Teamgeist und Kund_innenorientierung
• Selbstständige, saubere und strukturierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für Beauty & Ästhetik

Wir bieten dir:

• Einen modernen, stilvollen Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten, freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit möglich)
• Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen

Arbeitszeit während der Öffnungszeiten, nach Vereinbarung:

Montag bis Samstag von 09:30 - 20:00 Uhr

Werde Teil unseres Beauty-Teams und hilf mit, unsere Kund_innen strahlen zu lassen!

Jetzt bewerben:

Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf und ggf. Arbeitsproben (z. B. Naildesigns) an:

jobs@sweettreat.at

***Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! *** Das Mindestentgelt für die Stelle als Fußpfleger_in & Manikürist_in mit Fingernageldesign (m/w/x) beträgt 1.874,34 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.