Energiemanager/Projektmanager (m/w/d) (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Energie-Strategien, -Programmen und integrierten Managementsystemen
• Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung betrieblicher Prozesse in allen Energie-Bereichen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
• Beratung der Werksleitung und Führungskräfte in Energie-Themen und Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterweisungen für Mitarbeiter
• Durchführung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen sowie Planung und Durchführung von internen und externen Audits (ISO 50001)
• Tracking der Energiekennzahlen sowie Planung und Umsetzung der Energiesitzungen
• Erstellung und Pflege der Energie-Dokumentationen und -Berichten
• Verbesserung des Energieeinsatzes im Produktionsprozess durch kontinuierliche Verbesserung in Zusammenarbeit mit der Werkstechnologie
• Umsetzung von Energieprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Techniker bzw. Meistertitel oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement wünschenswert
• Erfahrung mit Managementsystemen nach

ISO 50001

• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsinspektionen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
• Unser Angebot:
• Eine attraktive monatliche Vergütung zwischen 5.900- 6.100 €/brutto im Monat mit Jahressonderzuwendung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie.
• Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38,5 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.
• Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
• Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
• Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
• Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
• Zur Stärkung der Gemeinschaft bieten wir Mitarbeiterevents an und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.
• Auch für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt und Sie dürfen sich täglich ein frisch produziertes Brot mit nach Hause nehmen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.