Personalverrechner/in
Gefragte Skills
Stellenbeschreibung
Renommierte Steuerberatungskanzlei in 1060 Wien sucht 1 Personalverrechner/in Teilzeit 20-30 Stunden (Aufstockung möglich), im Rahmen Montag-Donnerstag 9-17h, Freitag bis 12h, nach Vereinbarung
Wir bieten eine langfristige Stelle in einer renommierten Steuerberatungskanzlei mit einer familiären und wertschätzenden Teamkultur.
Ihr Aufgabenbereich umfasst: Durchführung der laufenden Lohnverrechnung, Berechnung und Meldung der monatlichen Abgaben und in weiterer Folge bei Interesse die Übernahme von laufenden Mandantenbuchhaltungen diverser Branchen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Persönliche Eigenschaften:
engagiertes und genaues Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeit, teamorientiert, fortbildungsinteressiert, zuverlässig
Kenntnisse:
Kaufmännische Ausbildung (HAK-Abschluss oder ähnlicher Abschluss) oder abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung
Software:
MS Office, BMD NTCS von Vorteil
Spezielle Kenntnisse:
Einschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise bei einem Steuerberater) von Vorteil
gefragte Berufliche und fachliche Kompetenzen:
Buchhaltung
Erfassung von Buchhaltungsbelegen
Erfassung von Personalverrechnungsbelegen
Genauigkeit
Lohnverrechnungsprogramme
Personalverrechnung
Prüfung von Personalverrechnungsbelegen
Steuerberatung
Teamfähigkeit
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Entwicklungsmöglichkeiten:
Wir bieten Ihnen fundierte interne Einschulungen, eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Fortbildungsmöglichkeiten in diversen Bereichen.
Weitere Angaben:
Ihr Nichtraucher Arbeitsplatz in bester Wiener Lage ist öffentlich gut erreichbar (U4 Nähe).
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle, wie Gleitzeitmöglichkeiten.
Firma:
Dr. F. Ofenböck Steuerberatung KG
1060 Wien, Köstlergasse 5/1/15
Ansprechpartner:
Pia Maria Ofenböck, LL.B. (WU)
Bewerbungen inkl. Lebenslauf senden Sie bitte an:
info@wirtschaftstreuhand.co.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Personalverrechner/in beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
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