Lagerarbeiter_in (Hallenmitarbeiter_in)

Powerserv ist führender Anbieter für Personaldienstleistungen und ist flächendeckend in Österreich vertreten. Unsere Mitarbeiter_innen profitieren von unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Österreichs Top-Unternehmen und haben die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen, Branchen und Teams tätig zu sein. Du liebst es einfache & standardisierte Tätigkeiten durchzuführen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Wir suchen für unseren Kunden in Weiler (Vorarlberg) zum sofortigen Eintritt: 1 Lagerarbeiter_in (Hallenmitarbeiter_in) Ihre Aufgaben

• Durchführung und Überprüfung von Scans entsprechend der Richtlinien
• Sortierung der Sendungen laut Standardprozess
• Durchführung von Spezialprozessen gemäß Kundenanforderung
• Be- und Entladung der LKWs
• Ausfüllen der notwendigen Dokumente (zB CMR, Frachtbrief)
• Bearbeitung von Sendungen laut gültiger Procedure
• Bedienung von Staplern bei vorliegen der entsprechenden Berechtigungen
• Auskunft bei Anfragen über den Verbleib von Sendungen (div. Ceckpoint Codes)
• Annahme der Sendungen in Zusammenarbeit mit dem Service Point
• Sicherheitskontrolle im Hallenbereich und Durchführung der Hallensäuberung

Ihr Profil

• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Logistik
• Du bist bereit für geteilte Dienste: Montag Vormittag 06:00 - 09:30 und Montag Nachmittag 14:00-18:00; DI-FR Vormittag 07:30-11:00 Nachmittag 14:00-18:00/18:30
• Du zeichnest dich durch eine pflichtbewusste und zuverlässige Arbeitsweise aus
• Du bringst gute Deutschkenntnisse mit
• Ein Staplerschein ist Voraussetzung

Wir bieten

• Attraktive Vollzeitposition
• Vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld
• Umfangreiche Einarbeitung
• Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
• Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team

Jetzt bewerben unter

Ihr Job-Kontakt:

Powerserv Austria GmbH

Filiale Innsbruck

Andechsstraße 65

6020 Innsbruck

innsbruck@powerserv.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Lagerarbeiter_in (Hallenmitarbeiter_in) beträgt 2.592,98 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.