(Junior) Key-Account-Manager_in (w/m/d)

Wir sind ein erfolgreiches FinTech aus Wien und seit Mai 2024 Teil der BSI. Unsere Kernkompetenz ist die intelligente digitale Finanzberatung. Seit unserer Gründung zählen zahlreiche Finanzdienstleister (Banken, Versicherungen,...) in Europa zu unseren Kund_innen. Unsere Vision ist es, alle Menschen dabei zu unterstützen, die... 1 (Junior) Key-Account-Manager_in (w/m/d) Deine Aufgaben:

• Du unterstützt den Sales-Prozess, vom ersten Pitch bis zum Vertragsabschluss und begleitest dabei komplexe Entscheidungsprozesse auf Kund_innenseite.
• Du arbeitest mit dem Team an der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und entwickelst mit Fachbereichen und Entscheidungsträger_innen maßgeschneiderte Lösungskonzepte auf Basis unserer riskine- und BSI-Produktwelt.
• Gemeinsam mit dem Team betreust du unser Kund_innenportfolio, pflegst langfristige Kund_innenbeziehungen und unterstützt bei der Weiterentwicklung bestehender Accounts (z.B. Cross- und Upselling).
• Du baust ein tiefes Verständnis für unsere Produkte sowie die fachlichen und prozessualen Anforderungen unserer Kund_innen auf und entwickelst dich Schritt für Schritt zur kompetenten Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
• Du zeigst unseren Kund_innen, wie mit unseren Beratungs- und CRM-Lösungen ein messbarer und langfristiger Mehrwert im Alltag von Berater_innen und Endkund_innen entsteht.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung - idealerweise im Bereich Consulting, Bank oder Versicherung
• Affinität zu Softwareprodukten und neuen Technologien, starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und überzeugend aufzubereiten
• Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation, die Finanzbranche von morgen aktiv mitzugestalten

Und das gibt's dafür:

• Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 3.267 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung explizit vorgesehen. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit auf einen Bonus, der sich an der individuellen Leistung und dem Unternehmensergebnis orientiert, sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Überstundenvergütung.
• Möglichkeit der Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm am Mutterunternehmen BSI nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit. Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Impact sowie ein individuelles Weiterentwicklungsbudget von bis zu € 4.000 und 10 Tagen pro Jahr.
• Eine einzigartige Rolle, in der du übergreifend für riskine und BSI arbeitest und in der Zusammenarbeit mit internationalen Kund_innen aus der Banken- und Versicherungsbranche langfristige Beziehungen aufbaust.
• Großartiges internationales Team mit starker Kultur, flachen Strukturen und gemeinsamen Aktivitäten (Firmenfeiern, Afterworks, Kochabende u.v.m.).
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zu Home-Office-Tagen und ein cooles Büro mit guter Erreichbarkeit am Wiener Naschmarkt.
• Mit dem Öffi-Ticket bist du 365 Tage im Jahr kostenlos in Wien unterwegs.

*...und viele weitere ¿

Recruiting Prozess

In vier Schritten zu deinem nächsten Job bei riskine.

1.Online bewerben

Schnell und unkompliziert via E-Mail bewerben.

2.Pre-Interview

Das erste Kennenlernen findet in einem kurzen Online-Call statt.

3.Interviews

Du lernst deine Kolleg_innen in zwei Interviews kennen.

4.Case-Study

Überzeuge bei der Use Case Präsentation mit deinen Skills.

Wie kann ich mich bewerben?

Du kannst dich über unsere Ausschreibung auf LinkedIn bewerben oder schnell und einfach per Mail an recruiting@riskine.com z.H. Frau Habelsberger.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Das Mindestentgelt für die Stelle als (Junior) Key-Account-Manager_in (w/m/d) beträgt 3.267,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.