Produktmanager:in 80-100 % (m/w/d)

Arbeiten bei BAUR Jedes Team, jedes Unternehmen mit seinen Mitarbeitenden und Kund:innen ist ein Netzwerk. In unserem Netzwerk handeln wir bei BAUR ganz getreu dem Motto "ensuring the flow". Arbeite mit in einem kompetenten und engagierten Team, das gemeinsam große Ziele erreicht und werde Teil des Familienunternehmens im Bereich Prüf- und Messtechnik. Die Motivation entspringt aus der gemeinsamen Leidenschaft zur Technik, aus dem Streben nach Bestleistungen sowie aus dem Miteinander im Unternehmen. Zur Unterstützung unseres Teams in Sulz suchen wir dich als: 1 Produktmanager:in 80-100 % (m/w/d) Hier packst du mit an * Anforderungsmanagement inkl. Durchführen von Konzepttests * Enge Abstimmung mit der Entwicklung und anderen Abteilungen während der Projektphase * Konzeption und Mitwirkung bei der Markteinführung von Produkten * Produkt-Portfolio-Pflege * Unterstützung der Sales-Abteilung * Besuch von internationalen Kunden zum Sammeln von Feld-Erfahrungen * Reisetätigkeit bis zu 10% Das bringst du mit * Technische Ausbildung in der Elektrotechnik, Elektronik oder Hochspannungstechnik * Idealerweise Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich/Produktmanagement * Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent * Durchsetzungsstarke Persönlichkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Darauf kannst du zählen * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung * Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche * Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit * Benefits wie Erfolgsbonus, Essenszuschuss, Firmenrad & EGYM Wellpass * Weiterbildungsmöglichkeiten * Unser Gehaltsangebot liegt über Kollektivvertrag und ist abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation Wir freuen uns auf deine Bewerbung! BAUR GmbH Raiffeisenstraße 8 6832 Sulz Österreich E: jobs@baur.eu T: +43 5522 49 41 0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktmanager:in 80-100 % (m/w/d) beträgt 5.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.