Teamlead Global HR Systems & Analytics (m/w/d)

Rosenbauer ist ein international tätiger Konzern und verlässlicher Partner der Feuerwehren auf der ganzen Welt. Das Unternehmen entwickelt und produziert Fahrzeuge, Löschtechnik, Ausrüstung und Telematiklösungen für Berufs-, Betriebs-, Werk- und freiwillige Feuerwehren sowie Anlagen für den betrieblichen Brandschutz. In über 100 Ländern ist Rosenbauer mit einem Umsatz von 847 Mio. € und rund 3.400 Mitarbeitern größter Feuerwehrausstatter der Welt. Zur Verstärkung unserer Teams am Standort Leonding suchen wir 1 Teamlead Global HR Systems & Analytics (m/w/d) Stelle verfügbar ab: nach Vereinbarung Beschäftigungsausmaß: Voll-/Teilzeit Dienstgeber: Rosenbauer International AG Dienstort: Leonding Ihre Aufgaben * Verantwortung für die globale HR-Systemlandschaft inkl. Roadmap und Weiterentwicklung * Steuerung globaler HR-IT-Projekte, von der Systemeinführung über Releases bis zum internationalen Rollout an unseren Standorten * Harmonisierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles über verschiedene Standorte hinweg * Aufbau moderner internationaler People-Analytics- und Reporting-Strukturen (Dashboards, KPIs) * Weiterentwicklung von Self-Service-Angeboten für Mitarbeitende und Führungskräfte * Sicherstellung der Datenqualität * Erfüllung der datenschutzrechtlichen (DSGVO) und systemsicherheitsrelevanten Auflagen * Enge Zusammenarbeit mit IT, Payroll, Controlling und externen Implementierungspartnern * Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden Unsere Anforderungen * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium bestenfalls mit Schwerpunkt HR, Controlling, Wirtschaftsinformatik * Einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen * Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams * SAP-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme * Englisch in Wort und Schrift * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Begeisterung für den Aufbau moderner, datengetriebener HR- Strukturen * Professionelles und sicheres Auftreten Weitere Infos Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 60.500,- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld. Kontaktperson Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Kontaktperson: Mag. Bianca Köck Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamlead Global HR Systems & Analytics (m/w/d) beträgt 60.500,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.