Referentin/Referent im Bereich Schulbau -

1 Referentin/Referent im Bereich Schulbau - Abteilung Präs/4 (Bau- und Sanierungsangelegenheiten für Bundesschulen und Pädagogische Hochschulen), BMB

Aufgaben und Tätigkeiten

• Projektentwicklung von Schulbauvorhaben
• Bewertung und Verhandlung von Mietangeboten, Prüfung von Vertragsinhalten
• Abstimmung und Koordination mit internen Fachabteilungen, Bildungsdirektionen sowie Bauträgern
• Weiterentwicklung von Grundlagen im Bundesschulbau (z.B. Raumprogramme, Qualitäten-Kataloge)
• Weiterentwicklung der Organisation und Koordination der IT-Unterstützung für den Bundesschulbaubereich

Erfordernisse

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im

technischen Bereich.

• Sie haben Kenntnisse im Bauwesen, nachhaltigen Energiemanagement und

Bestandsrecht, idealerweise auch im Budget- und Haushaltsrecht.

• Sie sind bereit, aktiv nach digitalen Lösungen zu suchen und diese in der Praxis

anzuwenden.

• Sie bringen Dinge gerne auf den Punkt und können anspruchsvolle Themen sowohl

schriftlich als auch mündlich klar und präzise vermitteln.

• Sie sind organisiert, arbeiten sowohl gerne eigenständig als auch im Team und

schätzen eine strukturierte und genaue Arbeitsweise.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns bitte unter unten angeführtem Button

"Online bewerben" Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon darauf!

Was bieten wir?

• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
• laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Jobrotation im Rahmen der Grundausbildung
• gleitende Dienstzeit
• eine flexible Planbarkeit von Urlauben und Gleittagen
• freiwillige Sozialleistungen, wie Essensgutscheine
• Standorte mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das Radwegenetz
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• ein transparentes und gendergerechtes Entlohnungssystem

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungsgesuche haben innerhalb von zwei Wochen nach Eintragung in der Jobbörse der

Republik Österreich unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für diesen

Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse der Republik

Österreich ( www.jobboerse.gv.at ) zu erfolgen. Der Einstieg für Bundesbedienstete erfolgt in der Regel

über Employee Self Services (ESS).

Die Auswahl erfolgt unter anderem durch ein computerunterstütztes Eignungsscreening - zu diesem

werden die Bewerberinnen und Bewerber gegebenenfalls nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich

eingeladen - sowie einem allfälligen Bewerbungsgespräch mit den bestgereihten Bewerberinnen und

Bewerbern. Für Bewerberinnen bzw. Bewerber, die bereits in einem aufrechten Dienstverhältnis zum

Bund stehen, entfällt das computerunterstützte Eignungsscreening; bei entsprechender Eignung

werden diese sogleich zu einem Gespräch eingeladen.

Die Personalabteilung behält sich vor, den Dienstvertrag vorerst auf sechs Monate zu befristen und

erst nach Vorlage eines Berichts über den positiven Verwendungserfolg durch den

Dienstvorgesetzten/die Dienstvorgesetzte einen Dienstvertrag auf unbestimmte Zeit abzuschließen.

Für Bundesbedienstete gilt, dass das Dienstverhältnis nach einer probeweisen Dienstzuteilung von

drei Monaten auf unbestimmte Zeit eingegangen wird.

Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 3.838,60. Der Betrag erhöht sich auf Basis der

gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den

Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das

Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere

Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter.

Kontaktinformation

Mag.a Barbara Lass-Könczöl

Bundesministerium für Bildung

Abteilung Präs/5

Minoritenplatz 5, 1010 Wien

Tel: 01 53120 - 3024

E-Mail: recruitin...