Délégué du Mandataire Judiciaire Protection Majeurs (H/F)

Sous l'autorité d'un Chef de Service MJPM, vos domaines d'intervention seront les suivants:

• Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers,
• Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire,
• Respecter les procédures internes et externes,
• Assurer les relations avec des intervenants internes et externes.

QUALITÉS REQUISES:

• Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance
• Etre capable de travailler en équipe
• Etre autonome et force de proposition
• Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches
• Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e)
• Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité
• Savoir restituer l'information
• Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir des capacités relationnelles développées
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
• Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information
• Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques

QUALIFICATION EXIGÉE:

Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme dans le domaine immobilier, bancaire ou juridique de

niveau 5 minimum (ancienneme

• Disposer du permis de conduire, catégorie B.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

Contrat à Durée Déterminée du 18/05/2026 au 11/06/2027

• Poste à temps complet, soit 35h00 hebdomadaires, du lundi et le vendredi
• Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc.
• Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente.
• Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes sous mesure de protection

RÉMUNÉRATION:

• Rémunération selon la grille « Educateur spécialisé » de la CCNT du 15/03/66,

Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale du Ségur de 238 € incluse).

RECRUTEMENT:

• Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines, dès que possible!