AIDE SOIGNANT SSIAD (H/F)

1. Finalité du poste

L'Aide-soignant(e) assure, dans le cadre de ses compétences, les soins d'hygiène et de confort, la surveillance de l'état clinique et l'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle contribue à la prévention des risques, à la continuité et à la qualité des soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe également aux transmissions, à l'organisation des soins et à l'accompagnement des bénéficiaires et de leur entourage.

2. Missions principales

2.1 Soins d'hygiène, de confort et accompagnement

• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de ses habitudes, de son autonomie et de sa dignité.
• Accompagner une personne en fin de vie, en collaboration avec l'équipe et dans le respect de ses souhaits et de son entourage.

2.2 Surveillance de l'état clinique et prévention

• Surveiller les principaux paramètres de l'état clinique du bénéficiaire.
• Repérer les changements de comportement des bénéficiaires: fugues, désorientation, agressivité.
• Repérer les situations à risque et mettre en œuvre les actions de prévention liées notamment aux complications de décubitus et aux infections.
• Identifier une situation d'urgence et alerter selon les procédures et l'organisation de l'établissement.
• Prioriser les besoins en cas d'imprévu et adapter l'organisation des soins en conséquence.

2.3 Entretien de l'environnement et utilisation du matériel

• Nettoyer et décontaminer l'environnement du bénéficiaire et le matériel utilisé, conformément aux procédures en vigueur.
• Utiliser de manière adaptée et sécurisée le matériel de mobilisation: verticalisateur, lève-malade, etc.
• Veiller à la sécurité du bénéficiaire lors des mobilisations et des soins.

2.4 Organisation et continuité des soins

• Organiser les tournées en fonction de l'organisation du service et des besoins des bénéficiaires.
• Organiser les soins en fonction de l'évolution de l'état de santé du bénéficiaire.
• Participer et assurer des transmissions ciblées écrites et/ou orales.
• Assurer la fonction de référent pour certains bénéficiaires et les missions qui s'y rapportent: plan de soins, PAP, etc.
• Participer à la continuité et à la qualité de la prise en charge des bénéficiaires.

2.5 Communication et travail en équipe

• Assurer une communication et un comportement adaptés au bénéficiaire et à son entourage.
• Assurer une bonne communication avec ses collègues.
• Assurer une bonne communication avec la hiérarchie.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

2.6 Accueil, encadrement et transmission des savoirs

• Accueillir et participer à l'encadrement des stagiaires.
• Accueillir, informer et encadrer les nouveaux collègues.
• Partager les informations et les pratiques professionnelles utiles à la continuité et à la qualité de l'accompagnement.

2.7 Formation et participation institutionnelle

• Se former et s'informer par différents modes afin d'actualiser ses connaissances et ses pratiques professionnelles.
• S'impliquer dans les groupes de travail institutionnels.
• Participer aux actions contribuant à l'amélioration continue de la qualité des soins et de l'accompagnement.

3. Activités spécifiques / consignes particulières

• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'établissement.
• Respecter strictement la confidentialité des informations concernant les bénéficiaires, leur entourage et l'établissement.
• Alerter sans délai la hiérarchie et/ou les professionnels compétents en cas de situation préoccupante ou d'urgence.
• Utiliser les équipements et matériels conformément aux règles de sécurité et aux procédures en vigueur.

4. Qualités relationnelles

• Respect, écoute et bienveillance envers les bénéficiaires et leur entourage.
• Discrétion professionnelle et respect de