Operations manager

Ben jij een technisch sterke people manager die graag mensen en verschillende disciplines samenbrengt?

Krijg je energie van het coachen van teams, het verbeteren van processen en het realiseren van projecten?

In deze veelzijdige functie zorg je ervoor dat technische en operationele teams optimaal samenwerken. Je brengt structuur waar nodig, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en bewaakt samen met het team de kwaliteit, veiligheid en voortgang van de projecten.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, toegankelijk voor collega's en vormt een belangrijke schakel tussen medewerkers, projectleiding, klanten en leveranciers.

Wat ga je doen?

• Je coacht, motiveert en ondersteunt medewerkers binnen de technische en operationele teams.
• Je zorgt voor een goede samenwerking tussen verschillende disciplines, waaronder engineering, elektriciteit, automatisering en projectleiding.
• Je volgt de voortgang van projecten mee op en bewaakt belangrijke aspecten zoals planning, kwaliteit en veiligheid.
• Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en vormt een aanspreekpunt voor medewerkers.
• Je ondersteunt collega's bij technische, praktische en organisatorische uitdagingen.
• Je stimuleert een efficiënte samenwerking en denkt actief mee over verbeteringen binnen de werking.
• Je bewaakt mee de naleving van veiligheidsvoorschriften en werkt hiervoor samen met de preventieadviseur.
• Je onderhoudt professionele contacten met klanten, leveranciers en andere externe partners.
• Je neemt beslissingen wanneer nodig en zorgt ervoor dat afspraken en acties effectief worden opgevolgd.
• Je draagt actief bij aan de verdere groei en professionalisering van de organisatie.

We zoeken een ervaren professional die technische kennis combineert met sterke people managementvaardigheden.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring binnen een technische of operationele omgeving.
• Je hebt ervaring met het begeleiden en/of aansturen van teams.
• Kennis van elektriciteit en/of industriële automatisering is een sterke troef.
• Je bent mensgericht en weet medewerkers te motiveren, ondersteunen en laten groeien.
• Je bent analytisch en organisatorisch sterk.
• Je communiceert duidelijk en werkt graag samen met verschillende profielen en afdelingen.
• Je bent zichtbaar en toegankelijk en staat graag dicht bij de dagelijkse werking.
• Je bent oplossingsgericht en durft verantwoordelijkheid en beslissingen op te nemen.
• Je combineert een coachende leiderschapsstijl met voldoende technische affiniteit om mee te denken met engineers en techniekers.