MEDICINSKA SESTRA/TEHNIČAR OPĆE NJEGE / MEDICINSKA SESTRA/TEHNIČAR (PRVOSTUPNIK)

JAVNI NATJEČAJ

KLASA: 100-01/26-01/18

II. Za prijem u radni odnos na određeno vrijeme u punom radnom vremenu

b) Medicinska sestra/tehničar opće njege / Medicinska sestra/tehničar (prvostupnik) – 30 izvršitelja za potrebe

• Objedinjenog hitnog bolničkog prijema
• Odjel centralnog operacijskog bloka
• Odjela jednodnevne kirurgije i dnevne bolnice kirurških grana
• Odjela za anesteziologiju, reanimatologiju, intenzivnu medicinu i liječenje boli
• Odjela za infektologiju
• Odjel centralne sterilizacije
• Odjela za neurologiju
• Odjela za otorinolaringologiju
• Odjela za pedijatriju
• Odjela za psihijatriju
• Odjela za radiološku dijagnostiku
• Službe za ginekologiju i opstetriciju
• Službe za internu medicinu
• Službe za kirurške bolesti

Uvjeti natječaja pod rednim brojem II. b):

• Viša/srednja stručna sprema odgovarajućeg smjera
• Najmanje godina dana radnog iskustva u struci za radna mjesta više stručne spreme,

(ukoliko postoji obveza pripravničkog staža)

• Važeće odobrenje za samostalan rad

Zašto odabrati Opću bolnicu Pula:

• Rad u novoj, suvremenoj i moderno opremljenoj bolnici
• Poticajno i ugodno radno okruženje
• Mogućnost sufinanciranja troškova stanovanja
• Osiguranje od profesionalne odgovornosti i osiguranje od nezgoda 0/24
• Mogućnost raznih edukacija i financijsko poticanje na stručno usavršavanje
• Naknada za rođenje djeteta, jubilarna nagrada, regres, božićnica, uskrsnica i prigodni dar za djecu i pokriveni troškovi prijevoza
• Povoljniji uvjeti za gotovinske i stambene kredite i besplatno članstvo u DinersClub programu
• Redovni sistematski pregledi i psihološka podrška zaposlenicima
• Povoljnije članarine za sportske objekte i mogućnost ugovaranja Multisport kartice
• Ostvarivanje pogodnosti iz Programa mjera Istarske županije;

više na: Program mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim i socijalnim ustanovama Istarske županije

Uz zamolbu i životopis sa kontakt podacima potrebno je priložiti:

• Dokaz o državljanstvu
• Svjedodžbu / Diplomu tražene stručne spreme
• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu
• Važeće odobrenje za samostalan rad (licenca)
• Dokaz o radnom stažu (e-ispis radne knjižice HZMO-a) ne stariji od 30 dana(obvezno i za kandidate bez radnog iskustva)
• Potvrdu poslodavca / drugu ispravu (ugovor o radu, rješenje) kojom se dokazuje radno iskustvo
• Zdravstveni radnici - Dokaz da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela iz glave XVI. I glave XVII. Kaznenog zakona (NN 125/11-36/24) – čl. 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18-102/25)

Sukladno članku 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18-102/25) poslodavac će, po službenoj dužnosti, pribaviti podatke iz kaznene evidencije.

Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka, prijavom na natječaj kandidat daje privolu Općoj bolnici Pula za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na javni natječaj te dostavljenoj dokumentaciji, u svrhu provedbe istog. Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka (ime i prezime) na internetskoj stranici Bolnice, a u svrhu obavještavanja o rezultatima natječaja i/ili prethodnog testiranja/intervjua. Detaljnije na:

podataka.pdf

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidati biti pozvani da istu dostave i u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja.

Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijema u javnu službu sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 90/19), članku 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92 do 148/13), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13 do 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i/ili na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Sa svim kandidatima mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje odgovarajuće potrebama radnog mjesta. Prije poziva na razgovor sa kandidatima za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme, prema potrebi, može se provesti psihološko testiranje u Općoj bolnici Pula. Svi kandidati koji ispunjavaju uvjete natječaja o psihološkom testiranju i održavanju razgovora će biti obaviješteni 5 dana prije održavanja putem oglasne ploče i web stranice Opće bolnice Pula.

Odluka o odabiru kand