SURADNIK / SURADNICA ZA RAZVOJ KARIJERA I ALUMNIJE

Sveučilište u Splitu, Fakultet elektrotehnike, strojarstva i brodogradnje, raspisuje

N A T J E Č A J

Za izbor:

3. jednog suradnika za razvoj karijera i Alumnije na određeno radno vrijeme u punom radnom vremenu.

Stručni uvjeti:

• završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij (razina HKO-a 7.1.sv. ili 7.1.st.) iz područja društvenih ili humanističkih znanosti,
• napredno znanje engleskog jezika.
• poznavanje rada na računalu.

Radno iskustvo: 1 godina

Probni rad: 6 mjeseci

Opis poslova za radno mjesto:

• Obavlja profesionalnu orijentaciju i savjetovanje studenata.
• Širi i promiče aktivnosti umrežavanja i razvoj karijere studenata, prati tržište rada i pruža administrativnu pomoć pri zapošljavanju diplomiranih studenata Fakulteta.
• Razvija nove kontakte s gospodarstvenicima u svrhu proširenja mogućnosti zapošljavanja studenata i bivših studenata.
• Provodi savjetovanju o karijeri studentima i bivšim studentima u vezi s procesom traženja posla, intervjuiranjem, životopisom i pisanjem pisama te svim drugim aspektima planiranja karijere.
• Sudjeluje u organizaciji događanja za studente i predstavnike poslodavaca iz gospodarstva.
• Provodi analitiku tržišta rada te vodi evidenciju o dinamici i kvaliteti zapošljavanja diplomiranih studenata Fakulteta.
• Organizira i koordinira radionice, seminare i druge prezentacije usavršavanja karijernih kompetencija studentima, nastavnicima, poslodavcima i Alumni grupama.
• Surađuje s institucijama za ravnopravnost, raznolikost i inkluzivnost te drugim partnerima na razvoju i provedbi programa podrške i poboljšanja usluga za diplomirane studente.
• Planira i priprema strategiju za povezivanje Alumni zajednice i Fakulteta definirajući viziju privlačenja i jačeg angažmana Alumnija prema Fakultetu.
• Administrativno prati Alumni udrugu Fakulteta.
• Vodi i administrira bazu podataka ugovora s nastavnim bazama i bazu podataka mentora, Alumnija i vanjskih dionika.
• Identificira potrebe za usavršavanjem zaposlenika, informira ih o istima te organizira odgovarajuće radionice ili druge vrste edukacija.
• Obavlja i ostale poslove po nalogu voditelja Odjela, voditelja Službe, tajnika Fakulteta i dekana.
• Za svoj rad odgovara dekanu, tajniku Fakulteta, voditelju Službe i voditelju Odjela.

Pristupnici prilažu:

• prijavu na natječaj;
• životopis;
• preslik diplome;
• elektronički zapis o radno pravnom statusu sa Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od mjesec dana);
• dokaz o radnom iskustvu (potvrda poslodavca o vrsti poslova, ili preslik rješenja o rasporedu ili ugovora o radu);
• dokaz o poznavanju engleskog jezika (potvrda, uvjerenje, preslik indeksa i slično);
• dokaz o znanju rada na računalu (potvrda, uvjerenje, preslik indeksa i slično);
• dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik osobne iskaznice ili domovnice);
• uvjerenje kojim se dokazuje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne stariji od 6 mjeseci);
• druge relevantne dokaze kojima se ispunjavaju traženi uvjeti.

Ako su pristupnici kvalifikaciju stekli u inozemstvu trebaju dostaviti rješenje o priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije.

Potrebno radno iskustvo podrazumijeva prethodni profesionalni angažman na poslovima čiji su sadržaj, odgovornost i potrebna stručna znanja usporedivi s onima koje zahtijeva navedeno radno mjesto.

Svi kandidati natječaja moraju ispunjavati opći uvjet propisan Zakonom o radu (NN 93./14., 127./17., 98./19., 151./22., 46./23. i 64./23.).

Fakultet zadržava pravo provođenja testiranja znanja i vještina, te psihologijskog testiranja za prijavljene kandidate koji zadovoljavaju formalne uvjete.

O mjestu i vremenu održavanja provjere kandidati će biti obaviješteni elektroničkom porukom na adresu elektroničke pošte koju navedu u prijavi. Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

Kandidati/kinje koji/a prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijma u službu sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121./17., 98./19., 84./21., 156./23.), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33./92., 57./92., 77./92., 27./93., 58./93., 2./94., 76./94., 108./95., 108./96., 82./01., 103./03., 148./13. i 98./19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157./13., 152./14., 39./18. i 32./20.) dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj, dužan/a je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Sve zakašnjele i nepotpune prijave neće se razmatrati niti će podnositelji takvih prijava naknadno biti pozvani da