REFERENT/REFERENTICA ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI, UREDSKO POSLOVANJE I ADMINISTRATIVNE POSLOVE

Na temelju članka 17. i članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19, 17/25), (u daljnjem tekstu: Zakon), članka 6. Pravilnika o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Vrpolje („Službeni glasnik Općine Vrpolje“ broj 5/26) i članka 5. Plana prijma u službu u Jedinstveni upravni odjel Općine Vrpolje u 2026. godini („Službeni glasnik Općine Vrpolje“ broj 02/26), pročelnica Jedinstvenog upravnog odjela Općine Vrpolje raspisuje

J A V N I N A T J E Č A J

za prijam u službu na neodređeno vrijeme u Jedinstveni upravni odjel Općine Vrpolje, na radno mjesto

• referent za društvene djelatnosti, uredsko poslovanje i administrativne poslove - 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom, 40 sati tjedno uz obvezni probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca.

Opći uvjeti za prijam u službu su:

• punoljetnost;
• hrvatsko državljanstvo;
• zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koji se osoba prima.

Osim općih uvjeta za prijam u službu, Zakonom, propisom donesenim na temelju Zakona ili Pravilnikom o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Vrpolje („Službeni glasnik Općine Vrpolje“ broj 1/23, 7/23, 12/24 i 5/26), propisuju se posebni uvjeti za prijam u službu i raspored na radno mjesto (određena stručna sprema i struka, radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, znanje određenog stranog jezika, posebna znanja, sposobnosti i vještine, posebna zdravstvena sposobnost i dr.).

Obvezni posebni uvjet za prijam u službu i raspored na radno mjesto su odgovarajuća stručna sprema i struka.

Pored općih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

• srednja stručna sprema upravne ili ekonomske struke
• najmanje 1 godina radnog iskustva
• položen državni ispit I. razine
• položen stručni ispit za djelatnike u pismohrani
• poznavanje rada na računalu

Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) na javni natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom Javnom natječaju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.

Ravnopravno se mogu natjecati i osobe koje su stekle potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nemaju položen državni ispit, pod uvjetom da isti polože u roku od godine dana od dana prijma u službu

Obavezan je probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca i pristupanje prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata.

U službu ne može biti primljen kandidat za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i

16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19, 17/25).

U prijavi na Javni natječaj obavezno se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime, prezime, adresa prebivališta, broj telefona ili mobitela, e-adresa) te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Uz pisanu prijavu kandidati obavezno prilažu:

• životopis (vlastoručno potpisan);
• dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili domovnice);
• dokaz o stručnoj spremi (preslika diplome);
• dokaz o radnom stažu (preslika radne knjižice, potvrda o radnom stažu iz evidencije HZMO-a, rješenje, ugovor o radu ili drugi dokaz o radnom iskustvu u struci i na odgovarajućim poslovima);
• dokaz o poznavanju rada na računalu ili vlastoručno potpisanu izjavu o toj činjenici;
• dokaz o položenom državnom ispitu (preslika svjedodžbe ili uvjerenja o položenom državnom ispitu (ako kandidati imaju položen državni ispit);
• dokaz o položenom stručnom ispitu za djelatnike u pismohrani (preslika svjedodžbe ili uvjerenja o položenom stručnom ispitu)
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi istražni ili kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci);
• vlastoručno potpisana izjava da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19, 17/25);

Kandidat koji ima pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na Javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan se u prijavi na Javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom

47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na Javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s inva