SOCIJALNI RADNIK/SOCIJALNA RADNICA

Na temelju Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava za provedbu projekta „Aktivna starost u zajednici“, kod projekta: SF.3.4.11.04.0199, sklopljenog s Ministarstvom rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike te Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, u okviru otvorenog privremenog poziva „Širenje mreže socijalnih usluga u zajednici“, financiranog iz Europskog socijalnog fonda plus, u okviru Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021. – 2027., Hrvatski Crveni križ Gradsko društvo Crvenog križa Županja objavljuje

OGLAS

za prijam u radni odnos na određeno vrijeme na projektu „Aktivna starost u zajednici“

Radno mjesto:

Socijalni radnik / socijalna radnica – savjetodavna i socijalna podrška starijim osobama

Broj traženih radnika:

1 izvršitelj/ica

Mjesto rada:

Županja.

Radno mjesto uključuje i terenski rad na području provedbe projekta, osobito na području Grada Županje i općina Gunja, Cerna i Gradište, sukladno planu aktivnosti i potrebama provedbe projekta.

Vrsta zaposlenja:

Radni odnos na određeno vrijeme – za vrijeme trajanja potrebe za obavljanjem poslova na projektu, najduže do 28 mjeseci.

Radno vrijeme:

Puno radno vrijeme.

Probni rad:

Ugovara se probni rad u trajanju od 3 mjeseca, sukladno propisima i Pravilniku o radu poslodavca.

Opis poslova:

Socijalni radnik / socijalna radnica bit će zadužen/a za pružanje savjetodavne, informativne i socijalne podrške osobama starijim od 65 godina uključenima u projekt „Aktivna starost u zajednici“, osobito osobama u riziku od siromaštva i socijalne isključenosti. Poslovi se obavljaju u okviru projekta, u skladu s razinom stečene stručne spreme, radnim iskustvom, ovlaštenjima kandidata/kandidatkinje i važećim propisima.

Poslovi radnog mjesta obuhvaćaju osobito:

• provođenje razgovora s korisnicima i prikupljanje podataka potrebnih za uključivanje korisnika u projektne aktivnosti;
• prepoznavanje potreba korisnika i predlaganje odgovarajućih oblika podrške u okviru projektnih aktivnosti;
• pružanje savjetodavne i informativne podrške starijim osobama radi očuvanja njihove samostalnosti, socijalnog uključivanja i smanjenja socijalne izolacije;
• informiranje korisnika o dostupnim pravima, uslugama i oblicima podrške u lokalnoj zajednici te, prema potrebi, upućivanje na nadležne institucije i druge pružatelje usluga;
• pomoć korisnicima pri ispunjavanju obrazaca, prikupljanju dokumentacije i ostvarivanju prava iz sustava socijalne skrbi, mirovinskog i zdravstvenog osiguranja te drugih dostupnih programa podrške;
• organizaciju i provedbu individualnih i grupnih savjetodavnih, informativnih i edukativnih aktivnosti prilagođenih potrebama starijih osoba;
• telefonsko dežurstvo i pružanje informacija korisnicima o dostupnim pravima, uslugama i mogućnostima podrške;
• terenske posjete korisnicima, prema potrebi, osobito korisnicima koji nisu u mogućnosti doći do prostorija organizacije;
• dežurstva u centrima za distribuciju humanitarne pomoći u Županji, Babinoj Gredi i Gunji, uz informiranje korisnika o dostupnim oblicima podrške i motiviranje za uključivanje u projektne aktivnosti;
• suradnju s članovima projektnog tima, partnerom u projektu, vanjskim suradnicima, volonterima, ustanovama i drugim relevantnim dionicima u lokalnoj zajednici;
• vođenje evidencija korisnika, potpisnih lista, bilješki o radu, evidencija provedenih aktivnosti, baze korisnika i druge projektne dokumentacije, uz poštivanje pravila zaštite osobnih podataka;
• pripremu podataka potrebnih za izvještavanje, praćenje projektnih pokazatelja i izradu mjesečnih izvješća o provedenim aktivnostima i korisnicima;
• obavljanje drugih poslova vezanih uz provedbu projekta i projektnih aktivnosti, kao i drugih odgovarajućih poslova po nalogu ravnatelja, u skladu s naravi radnog mjesta, razinom ovlaštenja radnika/radnice i potrebama provedbe projekta.

Uvjeti za prijam u radni odnos:

Kandidat/kinja treba ispunjavati jedan od sljedećih uvjeta:

1. Kandidat/kinja sa završenim studijem socijalnog rada i uvjetima za samostalan stručni rad:

• završen sveučilišni diplomski studij socijalnog rada ili drugi odgovarajući studij kojim se stječe akademski naziv magistar/magistra socijalnog rada, odnosno odgovarajuća kvalifikacija iz područja socijalnog rada;
• položen stručni ispit, ako je propisan za obavljanje poslova;
• važeće odobrenje nadležne komore za samostalan rad, ako je propisano za obavljanje poslova.

2. Kandidat/kinja bez radnog iskustva, odnosno kandidat/kinja koji/a ne ispunjava uvjete za samostalan stručni rad:

• najmanje završen sveučilišni prijediplomski/preddiplomski studij socijalnog rada, odnosno stečena stručna sprema prvostupnika/prvostupnice socijalnog rada (bacc.);
• na oglas se mogu prijaviti i kandidati/kandidatkinje bez radnog iskustva;
• spremnost na rad uz upute, podršku i nadzor osobe koja ispunjava uvjete za samostalan stručni rad, odnosno uz drugi odgovarajući oblik mentorstva, ako je primjenjivo sukladno važećim propisima.

Kandidat/kinja koji/a nema položen stručni ispit i/ili odobrenje nadležne komore za samostalan rad neće samostalno obavljati poslove za koje je prema važećim propisima potreban položen stručni ispit, odobrenje za samostalan rad ili drugo posebno ovlaštenje.

Od kandidata/kandidatkinje bez položenog stručnog ispita i/ili odobrenja za samostalan rad očekuje se da tijekom prve godine rada na projektu, ako za to budu ispunjeni propisani uvjeti, pristupi postupku polaganja stručnog ispita i ishođenja odobrenja za samostalan rad.

Ostali uvjeti:

• poznavanje rada na računalu, osobito korištenje programa Word, Excel, elektroničke pošte i internetskih aplikacija;
• komunikacijske i organizacijske vještine;
• sklonost radu sa starijim osobama;
• sposobnost neposrednog individualnog i grupnog rada s korisnicima;
• sposobnost planiranja, organiziranja i praćenja provedbe aktivnosti;
• sposobnost rada u timu;
• odgovornost, samostalnost i pouzdanost u radu.

Prednost pri izboru mogu imati kandidati/kandida