PROČELNIK/CA DIJAGNOSTIČKOG ZAVODA ZA AUDIOVESTIBULOLOGIJU I FONIJATRIJU S DIJAGNOSTIKOM

Uvjeti:

• završen medicinski fakultet (VSS)
• položen specijalistički ispit iz otorinolaringologije
• položen subspecijalistički ispit iz područja djelatnosti Klinike
• doktorat znanosti iz područja biomedicinskih znanosti
• znanstveno-nastavno zvanje profesor ili docent
• najmanje 8 godina specijalističkog iskustva
• odobrenje za samostalan rad

NAČIN PRIJAVE NA NATJEČAJ

Dokumentacija koju kandidati trebaju priložiti:

1.preslike dokaza iz točke „uvjeti“ za radno mjesto za koje se kandidat prijavljuje

2.prijava (naznačiti ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona, e mail adresa ako ju kandidat koristi, točan redni broj i naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje, a ako se prijavljuje na više radnih mjesta, za svako pojedino radno mjesto potrebno je dostaviti posebnu prijavu s pripadajućom dokumentacijom)

3.životopis

4.dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika diplome/svjedodžbe o završenom školovanju)

5.dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice ili drugi dokaz)

6.elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) – ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja

7.uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak

8.ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista)

OPIS RADNOG MJESTA

Opis radnog mjesta dostupan je na web stranici Kliničke bolnice Sveti Duh u dokumentu Pravilnik o unutarnjem ustroju i sistematizaciji radnih mjesta Kliničke bolnice Sveti Duh.

Mandatno razdoblje odgovornih osoba Kliničke bolnice Sveti Duh traje četiri godine te podliježe reizboru.

Prijave na natječaj se podnose u roku od 8 dana od dana objave natječaja, na adresu:

Klinička bolnica Sveti Duh, Sveti Duh 64, 10000 Zagreb, uz napomenu: „Za Natječaj za zapošljavanje (navesti redni broj i naziv radnog mjesta za koje se natječete) – ne otvarati“.

Nepotpune i/ili nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni putem web stranice Bolnice –

Ukoliko po ovom natječaju bude izabrana osoba koja nije zaposlena u Kliničkoj bolnici „Sveti Duh“ na neodređeno vrijeme Ugovor o radu zaključuje se uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci.

Prije donošenja odluke o odabiru, kandidati koji ispunjavanju formalne uvjete, mogu biti pozvani na razgovor, kao i testirani u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti, bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidiraju.

Sve obavijesti vezane uz ovaj Natječaj, a koje ne sadrže osobne podatke kandidata bit će objavljene na web stranici Kliničke bolnice Sveti Duh -

Kandidati koji imaju pravo na privremenu zaštitu, sukladno Zakonu o međunarodnoj i privremenoj zaštiti (Narodne novine br. 70/15, 127/17, 33/23) i Odluci Vlade Republike Hrvatske o uvođenju privremene zaštite u Republici Hrvatskoj za raseljene osobe iz Ukrajine od 7. ožujka 2022. godine (KLASA: 022-03/22-04/77, URBROJ: 50301-21/21-22-2) – 022-03-22-04-77_3-07-03.pdf (gov.hr), trebaju uz životopis i preslike dokaza kojima dokazuju ispunjenje traženih uvjeta, dostaviti i iskaznicu stranca pod privremenom zaštitom.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, uz prijavu priložiti sve propisane dokaze o tom statusu prema posebnom propisu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima:

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja poveznica:

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21, 13/26), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja na sljedećoj poveznici:

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju, u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaz o priznatom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidat pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 4