Anzeige
Zurück
T

NASTAVNIK/ICA MATEMATIKE I INFORMATIKE

TRGOVAČKA ŠKOLA
HR · 999 km · vor 4 Tagen
VollzeitVor Ort
Matching nur mit Login und CV verfügbar
Lade deinen CV hoch und sieh sofort, wie gut jeder Job zu dir passt.
Anmelden
Anzeige

Stellenbeschreibung

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12 i 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Trgovačkoj školi, ravnatelj Trgovačke škola, Trg J. F. Kennedyja 4, Zagreb raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

Nastavnik/ica koji obavlja poslove nastavnika Matematike i Informatike, mjesto rada Zagreb

  • 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme – 40 sati ukupnoga tjednog radnog vremena

Sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj 82/08, 69/17) na Natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Uvjeti:

1. Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu kandidat mora ispunjavati i posebne uvjete propisane člancima 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12 i 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23 dalje u tekstu: Zakon) te uvjete propisane Pravilnikom o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (Narodne novine, broj 1/96, 80/99)

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na Natječaj kandidati su dužni priložiti:

  • životopis
  • diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
  • potvrdu o položenom pedagoško-psihološkom obrazovanju ukoliko nije stečeno tijekom studija
  • dokaz o državljanstvu
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak i da nije pod istragom za kaznena djela iz članka 106. Zakona (ne starije od mjesec dana od dana objave Natječaja)
  • elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od mjesec dana od dana objave Natječaja)
  • ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog lista, rodnog lista i sl.).

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenim preslikama. Izabrani kandidat će prije potpisivanja ugovora o radu dostaviti na uvid sve dokumente u izvorniku ili ovjerenim preslikama.

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je uz prijavu na Natječaj dostaviti i rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije.

U prijavi na Natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime: ime i prezime, adresa stanovanja, kontakt podaci (broj telefona/mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Kandidatom prijavljenim na Natječaj smatra se samo osoba koja je podnijela pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava uvjete iz javnog Natječaja.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Osoba koja ne podnese pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku Natječaja, o čemu se te osoba obavještava dostavom obavijesti putem elektroničke pošte navedene u prijavi na Natječaj.

Radni odnos zasniva se uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci u skladu s člankom 25. Temeljnog Kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (Narodne novine, 29/24.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na Natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o pravu na koje se poziva.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavaka 1. - 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članka 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 9/18, 32/20) te članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, 84/21) dužan je u prijavi na Natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na Natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavaka 1. - 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dužan je uz prijavu na Natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužan je uz prijavu na Natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete Natječaja dužan je pristupiti selekcijskom postupku putem pisane provjere prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja koji je objavljen na mrežnoj stranici Trgovačke škole

Za kandidata koji se ne odazove bilo kojem od selekcijskih postupaka, smatrat će se da je odustao od p

Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

Bewerbungstext erstellen

Wir erstellen aus deinem Profil und dieser Stelle einen Entwurf. Du prüfst und passt ihn an.

Nur mit Konto verfügbar.

Jetzt anmelden
Anzeige

Ähnliche Stellen