Mistr strojírenské výroby (m/ž), Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství)

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (8:00 - 16:00) Zaměstnání na dobu určitou jeden rok s možností prodloužení. Požadovaný profil: + Výborná orientace v technické dokumentaci + Předchozí zkušenosti s vedením lidí ve výrobě nebo přirozené předpoklady pro vedení týmu + Organizační schopnosti, samostatnost a odpovědný přístup + Schopnost řešit provozní situace s klidem a rozvahou +  Znalost anglického jazyka je výhodou (komunikace v rámci mezinárodní společnosti) + SOU/SŠ technického směru + Výhodou vám bude praxe se svařováním metodou TIG (ideálně nerezových materiálů) Podmínkou je znalost ČJ na úrovni rodilého mluvčího!!! Pracovní náplň: + Koordinace výroby a vedení svěřeného týmu + Organizace práce zaměstnanců a rozdělování úkolů dle výrobního plánu + Odpovědnost za plnění výrobního plánu a dodržování stanovených termínů + Spolupráce s plánovači výroby, skladem a dalšími navazujícími odděleními + Odpovědnost za dodržování norem ISO, technologických postupů, jakosti výroby a výrobní kázně + Aktivní podpora procesu optimalizace výroby a kontinuálního zlepšování výrobních procesů + Implementace nových postupů, technologií a změn ve výrobě + Odpovědnost za dodržování bezpečnosti práce a ochrany zdraví zaměstnanců (BOZP) + Kontrola kvality práce a dodržování technologických postupů + Aktivní podpora týmu při řešení technických a výrobních problémů + Práce s technickou dokumentací + Evidence a výdej vybavení a spotřebního materiálu + Zaškolování nových pracovníků a rozvoj odborných dovedností členů týmu Nabízíme: + Nástupní bonus 30 000 Kč   + Bonus za pracovní nasazení až 18 000 Kč ročně + Nadstandardní příplatky za přesčasy + Atraktivní mzdu odpovídající vašim zkušenostem a odpovědnosti + Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti s dlouhodobou perspektivou + Moderní pracovní prostředí + Možnost dalšího profesního rozvoje a odborných školení + Příspěvek na stravování 129 Kč/den + Příspěvek na penzijní spoření + Příspěvek na MultiSport kartu + 25 dní dovolené + Dárky při pracovních i osobních výročích + Firemní akce a přátelský kolektiv Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování 129,-/den, Multisportkarta, bonus až 18.000,- ročně, školení,jazykové kurzy,prémie, firemní akce, Penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené,