Fast stilling Pedagogisk leder

Vil du være med å skape et trygt, inkluderende og utviklende barnehagemiljø der

barns lek og stemme står i sentrum? Er du en engasjert pedagogisk leder som

ønsker å bruke din kompetanse til å gjøre en forskjell i barns hverdag?

Havåsen barnehage har ledig en fast 100% stilling som pedagogisk leder.

Stillingen er en del av Oppvekst i Kristiansand kommune, en av regionens

største arbeidsgivere, hvor kvalitet, utvikling og faglig samarbeid står

sentralt.

Havåsen barnehage er en moderne med 7 avdelinger – 3 småbarnsavdelinger

og 4 avdelinger for større barn. Barnehagen åpnet i august 2019 og tilbyr nye,

lyse og romslige lokaler med gode rammer for lek og læring. Uteområdet er

variert og innbydende, med blant annet dekkpark, fotballbane, gapahuk med

bålplass, akebakke og eget snekkerverksted. I tillegg ligger barnehagen i

umiddelbar nærhet til flotte naturområder som gir gode muligheter for tur og

utelek.

Barnehagen har et sterkt faglig fokus på lek og utvikling av gode lekemiljøer, samt at

alle barn skal oppleve tilhørighet i fellesskapet.og barnas perspektiv og

medvirkning står sentralt i vårt arbeid. Barnehagen deltar i et

utviklingsprosjekt i regi av Utdanningsdirektoratet knyttet til et trygt og

godt barnehagemiljø og er et samarbeid med andre barnehager og skole i

nærmiljøet. I tillegg samarbeider vi med Universitetet i Agder (UiA) hvor vi

har et utviklingsarbeid med fokus på lek i kommende barnehageår. Personalgruppen vår består av både kvinner og menn med ulik kompetanse og erfaring. Noe som gir barna et mangfold av rollemodeller i hverdagen.

Som pedagogisk leder hos oss blir du en del av et faglig engasjert og

utviklingsorientert arbeidsmiljø, hvor samarbeid, refleksjon og felles ansvar

for barnehagens pedagogiske praksis står sterkt.

Menn oppfordres til å søke og ved tiltredelse må det fremlegges godkjent politiattest.

Arbeidsoppgaver - Legge til rette for et læringsmiljø preget av omsorg og trygghet, med fokus på tilhørighet og mestring for hvert enkelt barn.

• Lede det pedagogiske arbeidet i tråd med overordnede lovverk, Kristiansand kommunes rammeverk og barnehagens årsplan.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske opplegg for avdelingen i samarbeid med barna, samarbeidende pedagog og øvrig personal.
• Planlegge og igangsette allmenpedagogiske tiltak for enkeltbarn og jobbe systematisk for å oppnå god gruppedynamikk i barnegruppen.
• Bidra i arbeidet med å videreutvikle barnehagen som en kollektivt lærende organisasjon, ved å bidra aktivt til pedagogisk refleksjon og veiledning.
• Være en tydelig, raus og inkluderende leder for ditt team, samt delta aktivt i barnehagens lederteam.
• Samarbeide med enhetsleder og barnehagens øvrige pedagogiske ledergruppe for å skape en tydelig retning for barnehagen.Kvalifikasjoner - Godkjent pedagogisk utdanning som barnehagelærer.
• En fordel med erfaring fra arbeid i større barnehage.
• Erfaring fra arbeid på småbarn, men må også kunne arbeide på storbarns avdeling.
• Kunne beherske IKT både i eget planarbeid og sammen med barn.
• Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig.
• Helse som gjør det mulig å være en aktiv voksen i lek ute og inne sammen med barna.

Personlige egenskaper - Kunne organisere og lede avdelingen.

• Legge til rette for, og delta aktivt i barns lek ved å by på deg selv.
• Ha barneperspektivet i fokus i avdelingens planer og i det daglige møte med barna.
• Være en autoritativ voksen som gir barna anledning til å uttrykke seg, tar på alvor barns medvirkning.
• Høye faglige ambisjoner og et ønske om å utvikle seg selv og sin rolle i en positiv retning.
• Relasjonsorientert og inneha gode samarbeidsevner.
• Høy arbeidskapasitet, god gjennomføringsevne og orden.Vi tilbyr - Lønn i samsvar med gjeldende tariff
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Medlemskap i kommunens pensjonskasse
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Godt arbeidsmiljø KontaktinformasjonWenche Sirnes Fladen, Enhetsleder, +47 90534502

ArbeidsstedHavåsen 60

4640 SØGNE

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5174608229

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 15.10.2026

Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.