Ledig 100% stilling vernepleier i boliger for mennesker med funksjonsvariasjon

Vi ønsker deg som brenner for å gjøre en forskjell. Som trives med å kunne være med å påvirke utviklingen av faget på bakgrunn av kunnskapsbaserte metoder. Du må like utfordringer, og det å være med å finne gode løsninger sammen med kollegaer, ledelse og beboerne. Avdelingen er opptatt av reel bruker og pårørende medvirkning. Vi er en god gjeng, med godt arbeidsmiljø og masse engasjement og omsorg for våre beboere.  Arbeidstedet vårt er en omsorgsbolig, et bofelleskap med personal base og en ekstern leilighet med mennesker med ulik grad av funksjonvariasjon Det er 17 beboere i vår seksjon.  Seksjonen har 2 vernepleiere, 4 sykepleiere, Fysiterapaut sosionom, ergoterapaut og manuellterapaut som er organisert i et høyskoleteam. I tillegg har vi dyktige og kunnskapsrike helsefagarbeidere og assistenter, hvor mange har jobbet her siden oppstart av avdelingen for over 20 år siden. Alle med primærkontaktansvar har møte tid i turnus.  Du vil få en leder som er engasjert og opptatt av at ansatte skal få mulighet til å utvikle seg, og at brukere skal få det beste kunnskapsbaserte tilbudet. Vi har derfor ansatte i videreutdanning og kompetanseheving på avdelingen. Alle med høyskoleutdanning har et veiledningsansvar på avdelingen, samarbeider tett. Sykepleiere og vernepleier har Medvakt ansvar og samarbeider tett.  Arbeidsoppgaver   Medisinansvar, kompetanse på observasjon og medisinske behov, Systematisk veiledning, Opplæring og bemyndigelse av andre ansatte, Medvakt,  bistand i beboernes hjem, miljørettet arbeid. Kvalifikasjoner  Autorisasjon som vernepleier Vi tilbyr   Arbeidstid i turnus med langvakter 4 hver helg og mulighet for noe langvakter  i uke. Et trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer  Mulighet til å jobbe selvstendig, og i team.  Mulighet til å bidra til kontinuerlig kompetanse og fagutvikling.  Faglig veiledning.  Personlig kompetansehevingstiltak og etterutdanning i tråd med seksjonens behov.  Gode pensjons - og forsikringsordninger. Lønn etter gjeldende tariffavtale.  Det gis et turnustillegg på kr 25 000 for vernepleiere med 10 års ansiennitet eller mer, og et turnustillegg på kr 15 000 for de med ansiennitet under 10 år.  Ønsker og krav Erfaring med brukergruppen, særlig det medisinske. Positivt om du har hatt ansvar for vedtak på Kapittel 9 Positivt med veiledererfaring Gode observasjonskunnskaper og evne til å arbeide alene og ta avgjørelser i henhold til rutiner. Det er fordel å ha kompetanse og erfaring med lovverk rundt tvang og makt rundt brukergruppen Fagmetodikken PAS eller tilsvarende metoder Er og positivt med kompetanse og erfaring med velferdsteknologi.     Personlige egenskaper  Opptatt av faglig utvikling Kan jobbe selvstendig og i team Faglig sterk og ha gjennomføringsevne Er strukturert, ydmyk, raus og løsningsfokusert Ha gode mellommenneskelige forståelse og samarbeidsevne Fleksibel, Endringsorientert Positiv, godt humør Motiverende, engasjert  Trives med hektisk hverdag med stort rom for selvstendig arbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt Annet Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse. Søknad Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetslova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.  Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Er du nysgjerrig på Kongsberg? Les mer på Kongsberg er en kommune i vekst, med et av Norges mest innovative teknologi- og industrimiljøer. Regionen opplever nå en historisk høy utviklingstakt, drevet av verdensledende industri og framtidsrettet kompetanse. Samtidig kan vi i Kongsberg by på et rikt kulturliv, fantastiske friluftsområder og et stort mangfold av bomiljøer – fra det urbane til det landlige. Du finner også stor skog- og jordbruksaktivitet i Kongsberg. I Kongsberg kommune er vi stolte av arbeidsplassen vår, og vi har med oss verdiene våre åpenhet, raushet, stolthet og nyskaping i arbeidshverdagen. Vi jobber hver dag for at våre 29.000 innbyggere skal oppleve mestring og livskvalitet i alle livsfaser.