Lastenvalvoja-perintäasiantuntija, Espoon keskuksen perhekeskus

Haemme lastenvalvoja-perintäasiantuntijaa vakinaiseen virkasuhteeseen Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen perheoikeudellisten palvelujen hallinnollisesti keskitettyyn lastenvalvojatiimiin.

Lastenvalvojatiimimme toimii neljässä toimipisteessä: Espoossa, Kirkkonummella, Lohjalla ja Raaseporissa. Nyt haettavan viran toimipaikka on Espoon keskuksen perhekeskus.

Espoon perhekeskuksessa työskentelevät lastenvalvoja-perintäasiantuntijat vastaavat sijaishuollossa olevien länsiuusmaalaisten lasten hoidon korvaamiseksi tehtävään perintään liittyvästä päätöksenteosta. Työhön kuuluu esimerkiksi elatusavun perintää koskeva päätöksenteko sekä sijaishuollossa olevien lasten elatussopimusten neuvotteleminen vanhempien kanssa ja sopimusten vahvistaminen.

Lastenvalvoja-perintäasiantuntijan tehtävä sijoittuu perheoikeudellisten palvelujen, asiakasmaksut ja -korvaukset -yksikön sekä lastensuojelun rajapinnoille.

Espoon keskuksen perhekeskus, Kamreerintie 6, 02770, Espoo

Työaika: 37h 45min / vko

Haettava tehtävä on virkasuhteinen.

Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuoltolain (1301/2014) 27 a § mukainen kelpoisuus: lastenvalvojan tehtävässä voi toimia sosiaalityöntekijä tai henkilö, jolla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, esimerkiksi oikeustieteen tai yhteiskuntatieteiden alalta.

Lastenvalvoja-perintäasiantuntijan tehtävä edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn, hyviä perustelu- ja neuvottelutaitoja sekä selkeää suullista ja kirjallista ilmaisua. Odotamme hakijalta kykyä omaksua nopeasti uusia asioita, joustavuutta ja hyviä yhteistyö- ja tiimityötaitoja.

Virkaan valitulta voidaan pyytää Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukainen huumausainetodistus.

Eduksi katsomme monipuolisen kielitaidon, erityisesti ruotsin ja englannin kielen taidon, sekä aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.