Psychologue dans une équipe mobile médico-légale H/F/X

• Description du poste

Le membre de l'équipe mobile s'insèrera au sein d'une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle; qui est mobile et flexible et couvre l'ensemble de la Région bruxelloise.

Celle-ci a pour principal objectif d'apaiser les tensions liées à la situation de crise, de soulager le plus rapidement possible la souffrance psychologique en rencontrant rapidement le jeune et sa famille, là où ils sont, et en soutenant les intervenants professionnels déjà impliqués ou à impliquer dans la situation. Au besoin, elle pourra prendre en charge les situations, si l'indication le recommande, pour une durée plus longue, à réévaluer trimestriellement.

L'équipe mobile et flexible travaille en étroite collaboration avec les acteurs de la 1ère ligne de soins (MG, médecins scolaires, police, CPMS, éducateurs de rue, famille et enfant, etc...)

• à la détection précoce des signes de souffrance pouvant potentiellement déboucher sur une (nouvelle) crise, à la prévention de la souffrance et des crises ultérieures potentielles,
• à l'évaluation de la situation par un diagnostic bio-médico-psycho-social,
• à l'élaboration d'un plan thérapeutique négocié et adapté aux besoins de l'enfant/de l'adolescent et de sa famille,
• à la (re)mobilisation de tous les intervenants à impliquer ou déjà impliqués dans la situation,
• à l'accompagnement de l'enfant/adolescent et de sa famille ainsi qu'à la mobilisation de leurs compétences,
• à un travail en réseau assurant un maillage pertinent pour l'enfant/l'ado et sa famille (collaboration et transmission des informations pertinentes aux partenaires/relais (avec accord des familles, des jeunes),
• à un travail d'accompagnement clinique à plus long terme (suivi assertif), si la situation le nécessite,
• en amont et/en aval d'une hospitalisation,
• en amont et/ou en aval d'une solution de sortie (inclusion dans tous les domaines de la vie),
• en soutien aux intervenants professionnels déjà impliqués ou à remobiliser, dans des cas de ·situations multi-problématiques.

L'équipe mobile et flexible réalisera les activités suivantes: • déplacement sur le lieu le plus indiqué pour rencontrer le jeune et sa famille ainsi que l'intervenant portant la demande,

• affinement et précision d'un diagnostic médico-psycho-social,
• élaboration commune d'un plan thérapeutique adapté aux besoins de l'enfant, de l'adolescent et de sa famille,
• facilitation de l'accès aux soins avec la mise en place d'entretiens,
• travail en réseau,
• accompagnement/suivi clinique,

participationauxajustementséventuelsdanslesprogrammesdesoins.

Compétences spécifiques requises pour le poste: • Diplôme de Master en psychologie • Connaissance du travail en réseau et des réseaux bruxellois à destination des enfants et des adolescents, tant en santé mentale, que dans le social, l'aide à la jeunesse, le handicap, etc... constituent des atouts, • Compétences dans la gestion de situation de crise et un suivi assertif,

• Compétences cliniques dans le travail avec les adolescents et/ou les jeunes adultes,

Compétences génériques requises pour le poste: • Capacité de travail en équipe • Capacité de réflexion clinique • Qualité d'écoute

• Prêt à travailler avec des situations inattendues
• Diplomatie, délicatesse
• Enthousiasme
• Dynamisme
• Avoir idéalement une implantation dans un service ambulatoire ou résidentiel travaillant avec le public cible concerné
• La connaissance d'une langue (arabe, turc, syrien, etc...) en plus du français ou du néerlandais est un atout,
• Tropisme pour les situations multi-problématiques,
• Sensibilité aux personnes en situation de pauvreté, de précarité.

Autres: • Permis B indispensable • Connaissances informatiques: Word, Excel • Formations cliniques complémentaires

Adhérer a minima avec la vision développée dans le guide « Vers une nouvelle politique de soins de santé mentale pour enfants et adolescents » ainsi qu'à la vision du Réseau bruxellois (Bru-Stars)

Conditions de travail • Le temps de travail est 1 ETP (38h) CDD d'un an (prolongeable) • Le réseau privilégiera l'engagement de travailleurs ayant déjà un ancrage institutionnel.

• Les conditions de travail seront définies par les C.P. des institutions qui mettent à disposition des travailleurs pour le Réseau bruxelloise (barème maximal IF-IC: catégorie 16; barème minimal IF-IC: catégorie 14).
• Remboursement des transports
• Supervision clinique en équipe prévue
• Possibilité de formation
• La couverture horaire s'étend du lundi au vendredi de 9h à 17h pour 1 ETP (38h)
• Environnement de travail stimulant.