Är du en fullstackutvecklare med ambition att växa mot en leadroll?

Hos Visionera får du möjlighet att kombinera utveckling med tekniskt ledarskap. Vi söker en driven fullstackutvecklare med starkt teknikintresse som vill växa i rollen. Här får du arbeta brett i hela teknikstacken, från arkitektur till drift, tillsammans med kollegor som brinner för utveckling, innovation och ständig förbättring. Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik och utveckling. Rollen erbjuder spännande tekniska utmaningar och en tydlig utvecklingsresa mot en central roll.   Vill du fortsätta utvecklas tekniskt samtidigt som du på sikt får möjlighet att ta ett större ansvar för arkitektur, teknikval och utveckling? Visionera söker nu en fullstackutvecklare som drivs av teknik, problemlösning och ständig utveckling. Här får du arbeta i ett DevOps-team där du utvecklas tillsammans med kollegor och på sikt kan växa in i en roll som Lead Developer eller Tech Lead. Om tjänsten Visionera söker vi en fullstackutvecklare som vill vara med och vidareutveckla företagets egen SaaS-plattform VisionFlow - en lösning för projekt-, ärende- och kundhantering som används av både privata och offentliga verksamheter i Sverige och internationellt. Du kommer att arbeta med Java, JavaScript, databaser, infrastruktur och plattform och blir en del av ett engagerat DevOps-team där utveckling sker genom hela teknikstacken – från frontend och backend till databaser, infrastruktur och drift. Rollen passar dig som trivs med varierade tekniska utmaningar och som vill utvecklas tillsammans med ett bolag där du får stort inflytande över både produkt och teknik. Med tiden kommer du att få ta mer ansvar för teknikval, arkitektur och utveckling. För rätt person finns en tydlig väg mot en mer ledande roll där du blir central i att forma både produkt och team. Rollen utgår från Visioneras kontor vid Odenplan där hela utvecklingsteamet arbetar nära varandra. För dig som vill utvecklas tekniskt innebär det stora möjligheter till dagligt kunskapsutbyte, snabb återkoppling och nära samarbete med erfarna utvecklare. ”På Visionera bygger vi produkter som gör verklig skillnad, och vi gör det tillsammans. Som fullstackutvecklare får du stort ansvar, direkt påverkan och möjlighet att jobba med moderna tekniker i ett team där idéer snabbt blir verklighet. Du kommer att arbeta med kunniga och engagerade kollegor som brinner för kodkvalitet, smarta lösningar och att ligga i teknisk framkant. Vi tror på transparens, nyfikenhet och att utvecklas kontinuerligt, både som bolag och individer.”– Jonas Fagerström, VD & grundare Du erbjuds     En tydlig utvecklingsväg mot mer ansvar inom arkitektur och tekniskt ledarskap     Möjlighet att arbeta genom hela teknikstacken och utvecklas inom arkitektur och DevOps     Ett erfaret team med seniora utvecklare som stöttar din utveckling     6 veckors semester     Pensionstillägg på 7 % utöver lön     Friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år     Mobiltelefon med abonnemang för tjänst och privat bruk     Möjlighet till 1 dag i veckan på distans     En prestigelös kultur där teknikintresse, innovation och kunskapsdelning står i fokus     Centralt kontor vid Odenplan, med nära samarbete i teamet och snabba beslutsvägar Arbetsuppgifter     Fullstackutveckling i frontend, backend, databaser, mobilapp och externa/interna integrationer     Arbeta med infrastruktur, plattform och applikationsdrift     Delta i utveckling av nya funktioner och vidareutveckling av befintliga moduler     Agera bollplank gentemot produktägare, driftpersonal, krav och test teamet och kundsupport i tekniska frågor     Samarbeta nära med kunder och bidra till teknisk problemlösning     Arbeta nära kunder, både på på distans och även ibland ute hos kund     Delta i QA och testarbete     Delta i support enligt rullande schema (cirka var 5–6 dag)     Delta i beredskap enligt rullande schema (cirka var 5–6 vecka) Vi söker dig som     Har en avslutad Civilingenjörsubildning inom exempelvis datateknik eller motsvarande.     Har arbetserfarenhet av fullstackutveckling     Har goda kunskaper i Java och objektorienterad JavaScript     Har erfarenhet av HTML, CSS, REST, SQL samt databaser som MS SQL Server eller MySQL     Erfarenhet av Windows, Linux och Git     Har förståelse för systemdesign, arkitektur och säkerhet     Flytande i svenska och engelska då båda språken används i arbetet Det är meriterande om du har     Erfarenhet av att integrera AI-tjänster, LLM:er eller AI-assisterad utveckling     Erfarenhet av agila metoder och/eller leda en grupp/team     Erfarenhet av att arbeta enligt DevOps-principer, inklusive testautomatisering, CI/CD och hantering av molntjänster     Erfarenheter av Sencha EXT, Spring, Velocity, Struts, Apache Tomcat, NGINX, Tigase, Centrifugo, Elasticsearch, ehCache, JUnit, Selenium, Jenkins, Ant, IntelliJ IDEA, ehCache eller Redis, Docker, Kubernetes, LangChain4J eller Spring AI     Erfarenhet av eventdriven arkitektur, mikrotjänster och system med hög transaktionstäthet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:     Självgående och ansvarstagande     Nyfiken och teknikintresserad     Problemlösande och analytisk     Prestigelös och kommunikativ     Flexibel och trivs i en miljö där förutsättningarna ibland förändras     Orädd inför att testa nya tekniker och arbetssätt Vår rekryteringsprocess      Personlighets- och problemlösningstest      Telefonintervju med Academic Work      Kodtester      Digital evidensbaserad djupintervju med Academic Work      Första intervju med Visionera      Problemlösningstest på plats hos Visionera      Andra intervju med Visionera      Referenser + Beslut Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.