Socialsekreterare till vuxenavdelningens nya enhet

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

Vill du arbeta nära invånarna och bidra till att människor får stöd i ett tidigt skede? Vill du vara med och utveckla ett nytt arbetssätt där förebyggande arbete, rådgivning, uppsökande insatser och vräkningsförebyggande arbete står i fokus?

Då kan detta vara tjänsten för dig.

En av våra medarbetare ska till hösten 2026 vidare till nya utmaningar inom vår avdelning, och vi söker med anledning av det en ny medarbetare till en vikarierande tjänst på heltid i ett år.

Vuxenavdelningen i Österåkers kommun utvecklar sitt förebyggande och öppna arbete för vuxna. Vi vill vara en socialtjänst som är lättillgänglig, närvarande och som erbjuder stöd innan problemen växer sig stora. Under hösten 2026 startar vi därför en ny enhet. Den nya enheten inom vuxenavdelningen kommer att samla öppna, förebyggande och uppsökande insatser för vuxna. Här finns bland annat behandlare inom beroendevård och våld i nära relationer, personligt ombud, boendestödjare, budget- och skuldrådgivning, vräkningsförebyggande arbete samt bostadscoachning.

Hos oss får du engagerade kollegor, möjlighet att påverka enhetens utveckling och ett arbete som gör skillnad för kommunens invånare. Arbetsgruppen som du kommer till präglas av hög kompetens och erfarenhet samt ett tillåtande klimat där såväl humor som omsorg om varandra är viktiga inslag i vår arbetsvardag.

Hos oss får du även kontinuerlig handledning, nära och tillgängligt ledarskap. Alla nyanställda får en introduktionsplan samt en mentor för att på bästa sätt ges förutsättningar att trivas och lyckas i sin nya roll hos oss.

Ditt nya jobbVi söker en medarbetare som vill vara med och bygga upp och utveckla arbetet på vår nya enhet för öppna, förebyggande och uppsökande insatser.

Du ska:

arbeta förebyggande och uppsökande med vuxna invånare

ge rådgivning, vägledning och information i sociala frågor

informera om kommunens stöd och andra samhällsresurser

lotsa invånare till rätt verksamhet, myndighet eller stödinsats

identifiera behov av stöd i ett tidigt skede

planera och genomföra informationsinsatser på olika arenor i kommunen

samverka med myndigheter, vård, föreningar, hyresvärdar och andra aktörer

bidra till utvecklingen av avdelningens förebyggande och uppsökande arbete

Vräkningsförebyggande arbete

En central del av tjänsten är det vräkningsförebyggande arbetet. Du arbetar för att tidigt upptäcka och stötta personer som riskerar att förlora sin bostad.

Arbetet innebär bland annat att:

ta emot och följa upp signaler om risk för vräkning

etablera kontakt med berörda personer

ge råd och vägledning kring boendesituationen

samordna kontakter med relevanta aktörer

samverka med hyresvärdar och andra samarbetspartners

arbeta förebyggande för att minska risken för vräkning och hemlöshet

Målet är att förebygga hemlöshet och stärka individens möjligheter att behålla sitt boende.

Din profilVi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du är en trygg och engagerad person som tycker om att möta människor och skapa förtroendefulla relationer.

Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter att nå personer som annars kanske inte söker stöd.

Du är lyhörd och pedagogisk och kan förklara komplex information på ett enkelt sätt. Samtidigt är du strukturerad och har lätt för att samarbeta med både kollegor och externa aktörer.

Eftersom enheten är under utveckling trivs du i en föränderlig miljö och vill vara med och utveckla nya arbetssätt.

Du har erfarenhet av socialt arbete och ett intresse för förebyggande och uppsökande insatser.

Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och god kännedom om samhällets stödsystem.

Meriterande erfarenheter

vräkningsförebyggande arbete

bostadssocialt arbete

hemlöshetsfrågor

uppsökande socialt arbete

samhällsvägledning

samverkan med hyresvärdar och andra samhällsaktörer

motiverande samtal (MI)

B-körkort är ett krav.

Anställningens omfattning

Heltid

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 33.000 kr – 45.000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Tjänsten är ett vikariat på ett år.

Tillträde

Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag:

2026-09-11

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli konta