Anzeige
Zurück
I

HR-Specialist

Industritekniska Gymnasiet Bergslagen AB
VÄSTERÅS · 999 km · vor 4 Tagen
VollzeitVor Ort
Matching nur mit Login und CV verfügbar
Lade deinen CV hoch und sieh sofort, wie gut jeder Job zu dir passt.
Anmelden

Gefragte Skills

HrPersonalAdministration
Anzeige

Stellenbeschreibung

Om oss

Industritekniska Gymnasiet Bergslagen AB ingår i Teknobildning AB som är en växande skolkoncern bestående av fem skolor i Västerås, Ludvika och Forsmark. Koncernen har ca 100 medarbetare fördelade på nedanstående skolor;

Hitachigymnasiet, Västerås – gymnasieskola

Hitachigymnasiet, Ludvika – gymnasieskola

Mälardalen International School – internationell IB‑skola, F–9

Vattenfallgymnasiet – gymnasieskola

Centuriaskolan – årskurs 7–9

Vi arbetar för att ge våra elever utbildning av hög kvalitet i trygga, professionella och utvecklande lärmiljöer. För att fortsätta stärka vårt arbete söker vi nu en HR‑specialist som vill vara med och utveckla vår koncern vidare.

Om rollen

Som HR‑specialist hos oss får du en central roll i att säkerställa att koncernen har effektiva, rättssäkra och hållbara HR‑processer. Du arbetar nära koncernledning, rektorer och medarbetare och är en nyckelperson i frågor som rör personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.

Uppdraget kombinerar både operativt och strategiskt HR‑arbete i en organisation med starkt fokus på kvalitet, trygghet och utveckling.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Strategiskt HR‑arbete

Utveckla och implementera koncernens HR‑strategi.

Stödja skolledning i kompetensförsörjning och organisationsutveckling.

Omvärldsbevaka lagstiftning och skolrelaterade HR‑frågor.

Rekrytering och bemanning

Ansvara för hela rekryteringsprocessen för all personal.

Säkerställa att rekryteringar följer skollag, regelverk och avtal.

Utveckla rutiner för onboarding och offboarding.

Arbetsmiljö och arbetsrätt

Driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Ge stöd i arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och ärendehantering.

Ansvara för samverkan med fackliga parter och MBL‑processer.

Kompetens‑ och ledarutveckling

Kartlägga kompetensbehov och planera interna utbildningsinsatser.

Stödja rektorer och chefer i deras ledarskap.

Handleda medarbetare och grupper

Policy, rutiner och kvalitetssäkring

Utarbeta, implementera och följa upp HR‑policies och rutiner.

Säkerställa god dokumentation och regelefterlevnad.

Lön och administration

Samverka med lönefunktionen.

Stödja chefer i frågor om ersättningar och avtal.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande samt erfarenhet av kvalificerat HR‑arbete. Du behöver ha god kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och relevanta regelverk.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kvaliteter. Du behöver ha hög integritet och vara trygg i att hantera konfidentiell information. Du är kommunikativ och pedagogisk samt van att stödja chefer och medarbetare. Vi ser att du är strukturerad och lösningsorienterad med fokus att ska skapa goda relationer.

Du rapporterar till koncernens VD och arbetar i nära samarbete med rektorer och skoladministratörer inom hela koncernen.

Ansökan

Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.

Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

Bewerbungstext erstellen

Wir erstellen aus deinem Profil und dieser Stelle einen Entwurf. Du prüfst und passt ihn an.

Nur mit Konto verfügbar.

Jetzt anmelden
Anzeige