Samordnare till antagning med fokus yrkeslärarprogrammet

Vill du bidra till att utveckla samordningen av antagning till högre utbildning?

Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling – för alla som vill vidare.

Vi söker nu en samordnare till antagningsverksamheten med ett extra fokus och ansvar för att samordna och utveckla arbetet med myndighetens uppdrag kring validering för yrkeslärarprogrammet. Rollen innebär att samverka med lärosäten, branschföreträdare och andra aktörer för att stötta lärosätena i arbetet med att säkerställa effektiva, rättssäkra och likvärdiga valideringsprocesser.

Vad du kommer att göra/ansvara för:

samordna och utveckla samverkan mellan lärosäten, branschorganisationer, arbetsgivare och andra relevanta aktörer inom uppdraget

arrangera och leda nätverksträffar, workshops, utbildningar och informationsinsatser för olika målgrupper inom uppdraget

vid behov ta fram underlag, vägledningar, stödmaterial och kommunikationsinsatser inom området

bevaka utvecklingen inom validering, kompetensförsörjning och yrkeslärarutbildning samt bidra till verksamhetsutveckling

Utöver detta förväntas du arbeta med följande:

planera, genomföra och följa upp antagningsomgångar

samverka och kommunicera med interna och externa parter, både i det löpande arbetet och vid oväntade tidskritiska händelser

följa upp, analysera och sammanställa resultat och erfarenheter från antagningsverksamheten

arbeta operativt med utlämnandefrågor inom antagningsstatistik

svara på supportfrågor från olika intressenter i antagningsomgångarna

Andra arbetsuppgifter kan förekomma utifrån verksamhetens behov.

Du som söker har

Högskoleutbildning med inriktning samhällsvetenskap och/eller studie- och yrkesvägledning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

Minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet inom universitets- och högskolesektorn eller annan utbildningsorganisation gärna med fokus på antagning till yrkesutbildningar

Aktuell erfarenhet av att arbeta med målgruppsanpassad support

Aktuell erfarenhet av samverkan med flera olika intressenter och målgrupper

Aktuell erfarenhet av framtagande av data och statistik

Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av processarbete och digitala antagningssystem

Erfarenhet av projektledning

Erfarenhet av att hålla presentationer, utbildningar eller webbinarier, både för kollegor och externa målgrupper

För att fungera bra i rollen behöver du

Vara strukturerad och ha god förmåga att planera och göra prioriteringar i ditt arbete

Ha ett pedagogiskt förhållningssätt och kunna anpassa information efter målgrupp och sammanhang

Vara kommunikativ och ha lätt för att skapa goda samarbeten, både internt och externt

Vara initiativtagande och driva arbetet framåt på ett självständigt sätt

Vara kvalitetsmedveten och noggrann i både innehåll och genomförande

Vara flexibel och kunna hantera flera parallella arbetsuppgifter

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder

UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.

Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna eller Visby.

/

/

Ansök och bli en av oss!

Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01481-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är den 20 september 2026.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kerstin Beckenius tfn 010-470 05 85. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: mailto: st@uhr.se.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.