Receptionist på deltid till ISS Facility Services AB!

Som receptionist på ISS Facility Services kommer du vara ansiktet utåt och leverera god service gentemot externa besökare såväl som interna medarbetare. Din vänliga attityd och professionalism kommer att vara avgörande för att ge dem en positiv upplevelse. Om du trivs med att hjälpa andra och har en positiv inställning, ser vi gärna din ansökan!

Om tjänsten

ISS erbjuder professionell och strategisk Workplace Management till företag i hela Sverige. Dem hjälper sina kunder att skapa hållbara och inkluderande arbetsplatser. Arbetsplatser som bidrar till ökad trivsel och produktivitet.

Du erbjuds

En deltidstjänst på ca 2 dagar i veckan

En flexibel arbetsplats med olika receptioner

En introduktion på ca 1 vecka och interna utbildningar inför start

Ett schemaläggningssystem där du lägger in din tillgänglighet

En dedikerad konsultchef från Academic Work

Arbetsuppgifter

Kund/besöksmottagning

konferensbokningar

Post-pakethantering

Mötesbokning

Mail och telefon support

Vi söker dig som

Är obehindrad i Svenska och Engelska då båda språken används dagligen

Studerar idag på minst 50% och har minst 1,5 år kvar på dina studier

Har erfarenhet av arbete inom service och kundkontakt

Kan tänka sig att arbeta på olika siter olika dagar och ringas in med kort varsel

Är tillgänglig minst 2-3 dagar i veckan

Det är meriterande om du har

Arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare i en reception

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Social

Ordningsam

Ansvarstagande

Hjälpsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.