Anzeige
Zurück
I

Innlandstrafikk - Leder Enhet for Mobilitetsutvikling

INNLANDET FYLKESKOMMUNE KOLLEKTIVTRANSPORT
NO · 999 km · vor 27 Tagen
VollzeitVor Ort
Matching nur mit Login und CV verfügbar
Lade deinen CV hoch und sieh sofort, wie gut jeder Job zu dir passt.
Anmelden
Anzeige

Stellenbeschreibung

Om Innlandstrafikk Seksjon Innlandstrafikk i Samferdselsavdelingen er Innlandet fylkeskommunes kompetansemiljø for mobilitet og kollektivtransport. Seksjonen planlegger, bestiller og utvikler et trygt, effektivt og brukervennlig kollektivtilbud for hele fylket. Arbeidet omfatter blant annet ruteplanlegging, analyser, skoleskyss, anbuds- og kontraktsforvaltning, drift og kvalitetssikring av tjenestene, samt utvikling av nye mobilitets- og digitaliseringsløsninger. Innlandstrafikk holder til på Lillehammer og Folldal og jobber for å skape et moderne, bærekraftig og fremtidsrettet kollektivtilbud for innbyggerne i Innlandet.   Vi søker deg som  Vil være med og forme fremtidens mobilitetsløsninger i Innlandet! Innlandstrafikk søker en strategisk, utviklingsorientert og samlende leder til vår nye enhet for mobilitetsutvikling. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å lede innovasjon, digitalisering og tjenesteutvikling i et samfunnsoppdrag som betyr noe for folk – hver dag. Som leder for enheten får du et sentralt ansvar for å drive frem innovasjon, digitalisering og utvikling av nye mobilitetsløsninger i Innlandstrafikk. Rollen skal sikre at gode og forutsigbare kundeopplevelser står sentralt i utviklingen av kollektivtilbudet, og bidra til at seksjonen leverer helhetlige og fremtidsrettede tjenester. Du leder et fagmiljø med høy kompetanse, og blir en viktig del av ledergruppen i Innlandstrafikk. Hovedoppgaver Lede og utvikle enheten Mobilitetsutvikling, med ansvar for medarbeidere, fag og resultater Initiere og gjennomføre innovasjons- og utviklingsprosjekter innen mobilitet, digitalisering og kunstig intelligens Sikre at kundeopplevelse og brukervennlighet er integrert i alle løsninger og tjenester Utvikle og følge opp strategier for markedskommunikasjon og profilering av kollektivtilbudet Samarbeide tett med Mobilitetsforvaltning og Kundetjenester for å sikre helhetlige reiser og et sterkt kundeperspektiv Representere enheten i dialog med eksterne samarbeidspartnere, leverandører og andre aktører Bidra til seksjonens strategiske utvikling og være en aktiv del av ledergruppen i Innlandstrafikk Stillingen kan tillegges andre oppgaver innen seksjonens ansvarsområde Ansvarsområder Fagansvar: Innovasjon, digitalisering, nye mobilitetsløsninger, KI, kundeopplevelse og markedskommunikasjon Personalansvar: Ledelse, utvikling og oppfølging av medarbeidere Økonomiansvar: Budsjett, ressursstyring og planlegging Resultatansvar: Sikre at enheten leverer i tråd med mål, planer og kvalitetskrav   Vi tilbyr En viktig lederrolle i utviklingen av fremtidens mobilitet i Innlandet Muligheten til å påvirke store, samfunnsnyttige satsinger Et kompetent og engasjert fagmiljø Gode utviklingsmuligheter og et godt arbeidsmiljø Nyoppussede lokaler sentralt ved skysstasjonen i Lillehammer Trimrom og mulighet for fysisk aktivitet i arbeidstiden Lønn etter gjeldende avtaleverk, fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger   Om stillingen Nyopprettet 100 % fast stilling med snarlig tiltredelse Innlandstrafikk har arbeidssted Lillehammer, men vi kan tilby ulike former for fleksibilitet for deg med den rette kompetansen   Kvalifikasjonskrav Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, gjerne innen teknologi, innovasjon, markedskommunikasjon, økonomi eller ledelse Ønskede kvalifikasjoner Ledererfaring er en fordel, eller erfaring fra prosjektledelse eller koordineringsroller Erfaring fra strategisk arbeid, digitalisering, innovasjonsprosesser eller markedsarbeid God forståelse for kundeopplevelse og hvordan teknologi kan forbedre den Evne til å se helhet og skape resultater i skjæringspunktet mellom teknologi, marked og samfunnsoppdrag Ønskede egenskaper   For å lykkes i rollen må du være: En sterk relasjonsbygger med gode samarbeidsevner Profesjonell, trygg og bidragsyter til et inkluderende arbeidsmiljø Motiverende og samlende – skaper fellesskap, stolthet og «vi-følelse» Lojal, tydelig og etterrettelig Helhetstenkende med god vurderingsevne Strukturert og komfortabel med å håndtere mange parallelle prosesser Fremoverlent, nysgjerrig og proaktiv – du ser muligheter Åpen og delende, med ønske om å bidra til kompetansebygging Løsningsorientert og praktisk i møte med utfordringer En tydelig og god formidler – både skriftlig og muntlig   Søknad Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.  Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.    Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.          Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Innlandet fylkeskommune ble opprettet 1. januar 2020. Fylkeskommunen har ansvar for en rekke viktige samfunnsoppgaver innenfor kompetanse, tannhelse, samferdsel, kultur og næringsliv i fylket. På alle områder skal vi koordinere og bidra til samarbeid og utvikling av innlandssamfunnet på tvers av kommunegrensene. Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste folkevalgte organ. Vi er en stor, mangfoldig og framtidsrettet organisasjon med over 4000 kompetente medarbeidere. Innlandet fylkeskommunes visjon er «eventyrlige muligheter». Vi jobber alle for at Innlandet skal være et godt sted å bo og arbeide, og håper du vil være med på laget! Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit:

Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

Bewerbungstext erstellen

Wir erstellen aus deinem Profil und dieser Stelle einen Entwurf. Du prüfst und passt ihn an.

Nur mit Konto verfügbar.

Jetzt anmelden
Anzeige

Ähnliche Stellen