Technicien Méthodes Process H/F

Dans le cadre de l'expansion de notre service Méthodes, nous créons un deuxième poste et recherchons notre futur-e Technicien.ne Méthodes Process

Activités principales:

Sous la responsabilité du Responsable Technicien, votre principale mission est de participer à la démarche d'excellence opérationnelle de l'entreprise. À ce titre, vous contribuerez à l'amélioration continue des équipements et des procédés de production afin d'optimiser la performance industrielle, la qualité et la sécurité.

Vos missions principales seront:

• Participer aux qualifications et validations des équipements de production;
• Analyser les performances des installations et proposer des actions d'amélioration;
• Rédiger, mettre à jour et standardiser les procédures et modes opératoires au poste;
• Travailler en collaboration avec les opérateurs et les encadrants de production afin de fiabiliser les pratiques terrains;
• Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'analyse des dysfonctionnements à l'aide d'outils d'amélioration continue;
• Piloter des projets techniques liés aux équipements, aux procédés ou à l'organisation de la production;
• Accompagner la mise en place de nouveaux équipements ou procédés;
• Contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance industrielles.

Formations et expériences:

• Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS, BUT, Licence professionnelle) dans les domaines du génie mécanique, du génie industriel ou de la conception de produits et procédés.
• Une expérience professionnelle de 10 ans sur un poste équivalent, idéalement au sein d'un environnement industriel sera appréciée.

Compétences techniques:

• Définition et optimisation des procédés: moyens, modes opératoires et standards de travail
• Analyse de la performance et amélioration continue: AMDEC, Lean, Six Sigma, SMED
• Détection, signalement et résolution d'anomalies
• Évaluation des risques et opportunités sur les processus

Compétences comportementales:

• Minutie et précision
• Esprit d'analyse et résolution de problèmes
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation
• Communication et travail en équipe
• Esprit d'amélioration continue

Conditions du poste:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, dès que possible.
• Statut non-cadre
• Temps de travail: 35H
• Horaires répartis du lundi au vendredi midi
• Déplacements occasionnels possibles
• Poste localisé à Saint-Malo (35)