GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Au sein d'une équipe à taille humaine (4 personnes) et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de 170 paies au sein d'un environnement multi-sociétés (9 structures).

Vos responsabilités principales:

Production de la Paie & Déclaratif:

• Saisir et gérer les éléments variables (absences, heures supplémentaires, primes, etc.).
• Établir et contrôler la DSN (déclarations de charges sociales mensuelles) ainsi que les journaux comptables.
• Traiter les soldes de tout compte, la portabilité et les documents de sortie.
• Réaliser des rapports trimestriels à destination du contrôle de gestion.

Administration du Personnel & Support Opérationnel:

• Rédiger les contrats de travail, avenants et déclarations d'embauche (DPAE, inscriptions aux caisses).
• Assurer le suivi complet des arrêts maladie, des dossiers de prévoyance et des mi-temps thérapeutiques en lien avec la CPAM et la Sécurité sociale.
• Agir comme un véritable référent et support au quotidien auprès des salariés (questions paie/absences) et des opérationnels (médecine du travail, sécurité sociale, suivi administratif).

Contrat: CDI.

Prise de poste: Fin septembre / début octobre 2026.

Lieu: Paris.

Statut & Horaire: Statut Cadre - Contrat 37h par semaine.Organisation du temps de travail:11 JRTT par an.

Horaires: 09h00 - 17h30 du lundi au jeudi (fin à 17h00 le vendredi).

Télétravail: 1 à 2 jours par semaine (accessible dès l'acquisition de l'autonomie sur le poste).