Vernepleier / Miljøterapeut

Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte skal gi hverandre og beboerne støtte på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner når det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene våre.   Konten Boliger er et hjem for beboere i bofellesskap og egne leiligheter. Vi søker fortrinnsvis tre vernepleiere, eventuelt miljøterapeuter, som kan bistå oss med et godt humør, god energi og evne til å ta ting på strak arm. Du må kunne bistå beboerne til innholdsrike dager. Du vil som vernepleier/miljøterapeut hos oss få muligheten til å være med og bidra innen et godt etablert tjenestested, med et godt etablert vernerpleieteam, og påvirke utforming og produkt på en helt unik måte. Arbeidsoppgavene vil være varierte. Morgen og kveld kan inneha et høyt tempo, og jobben krever en stor grad av fleksibilitet. Her ønsker vi deg som brenner etter å forme en råbra tjeneste for beboerne som trenger det lille ekstra i hverdagen sin. Stillingene vil kunne serve beboerne både innenfor bofellesskapet, og beboerne i egne leiligheter utenfor bofellesskapet.  Karrierevekst og personlig utvikling ligger ofte utenfor komfortsonen. Så, hvis du kjenner at du er klar for nye utfordringer og ønsker å gjøre en forskjell i tjenesten for mennesker med funksjonsnedsettelser, er dette kanskje muligheten du har ventet på. Noen ganger koster det mer å være feig enn å ta muligheten og se hva som skjer. Vil du være med på laget? Søk da vel!  Oppstart for to av stillingene er så raskt som mulig.  Oppstart for den siste stillingen er i januar. Vårt arbeid er forankret i FN-konvensjonen om rettigheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne og i veilederen "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsvariasjoner". Arbeidsoppgaver Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer  Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak  Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk  Primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker, koordinator og andre delegerte oppgaver/ansvar  Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere  Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner  Bidra til fagutvikling i avdelingen Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø  Delta i tjenestemottakers dagtilbud  Medisinansvar og håndtering i et team med andre vernepleiere Oppfølging av hol. kap. 9  Veiledning av andre kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever  Bruk av fagsystemer (kommer tilbake til dette), og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)  Delta på relevante kurs og møter  Kvalifikasjoner Autorisasjon som vernepleier (fortrinnsvis) eller annen relevant 3-årig bachelor innen medisinsk, psykologisk eller sosialfaglig felt Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøterapeutisk arbeid og atferdsanalytisk tilnærming  Kjennskap til målgruppen, fortrinnsvis rundt psykiske lidelser  Praktisk erfaring med å utarbeide og følge opp tvangsvedtak etter hol. kap. 9   Praktisk erfaring med håndtering av utfordrende atferd Kjennskap til håndtering av epileptiske anfall  Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten  Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica og LMP Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi  Erfaring med medikamenthåndtering  Førerkort klasse B  Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.  Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse   Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten  Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir;  Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Personlige egenskaper Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert  Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo  Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne  Du har et stort engasjement for brukergruppen  Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger  Du evner å arbeide selvstendig og i team  Du er endringsvillig   Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø  Du klarer å skille sak og person  Fleksibel og se helheten  Vi tilbyr Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling Et dyktig vernepleie team Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med et sterkt samhold og et positivt humør En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver Opplæring og veiledning Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder  Bedriftsidrettslag med veldig gode tilbud til medlemmer Vi tilbyr turnus dag, kveld og helg Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge   KontaktinformasjonPetter Skogsletten, Seksjonsleder, petter.skogsletten@lillestrom.kommune.no ArbeidsstedNygata 2 2010 Strømmen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5168677756 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026 Om arbeidsgiveren: Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit

• Inkludering
• Nyskaping. Besøk oss på