Lehrer/-in Wirtschaft und Recht, 38%

Lehrer/\-in Wirtschaft und Recht, 38%   Mit Engagement bewegen.

• Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.   Lehrer/\-in Wirtschaft und Recht, 38%   Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund\- und Weiterbildung und besteht aus der Gewerblich\-Industriellen, der Kaufmännischen und der Gesundheitlich\-Sozialen Berufsfachschule sowie dem Erwachsenenbildungszentrum. Für die Abteilung Berufsmaturität und Kaufmännische Berufsfachschule suchen wir per befristet bis am Standort Olten eine/\-n Lehrer/\-in Wirtschaft und Recht, 38%.   Ihre Verantwortung   Sie erteilen Unterricht an der kaufmännischen Berufsfachschule (4 Lektionen) und an der Berufsmaturitätsschule (6 Lektionen).   In der schulischen Fachgruppe arbeiten Sie mit.   Sie leisten angemessene Unterstützung von gesamtschulischen Entwicklungsprojekten.   Ihr Profil   Sie verfügen über einen Studienabschluss im Fach Wirtschaft und Recht und eine Ausbildung an einer Pädagogischen Hochschule auf Stufe Sek II (allenfalls bevorstehender Abschluss des Studiums inkl. Berufspädagogik).   Die Arbeit mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie bringen sich engagiert in unsere Bildungsumgebung ein.   Sie sind methodisch\-didaktisch versiert im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln (BYOD\-Klassen) und wollen die digitale Transformation des Unterrichts aktiv voranbringen. Zudem arbeiten Sie speditiv, exakt und sind sehr belastbar.   Benefits.   Flexible Arbeitsmodelle   Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell   Teilzeitarbeit, auch im Kader   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   Faires Lohnsystem   Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV   Lohngleichheit zwischen Mann und Frau   Treueprämien   Familie \& Beruf   16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn   2 Wochen Vaterschaftsurlaub   Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung   Bildung \& Entwicklung   Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen   Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung   Förderung individueller Fähigkeiten   Sozialleistung \& Vorsorge   Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse   12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld   Gesundheit   Internes betriebliches Gesundheitsmanagement   Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen   Wechselndes Angebot an Impulskursen   Fragen?   von Burg   Rektor GIBS   von Burg   Rektor GIBS   Überzeugt?   Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jpid9379a65jm jit0833jm jiy26jm