Especialista en Derecho Laboral / Asesor Laboral de RR. HH.

Buscamos a un/a profesional senior de RR. HH. con sólida experiencia en derecho laboral español para unirse a nuestro estudio. Este puesto híbrido combina responsabilidades operativas (contratos, cumplimiento normativo, relaciones laborales) con funciones de asesoramiento (análisis de riesgos legales, orientación estratégica a la dirección).

La persona seleccionada se asegurará de que nuestras prácticas de RR. HH. estén siempre alineadas con la normativa vigente.

Responsabilidades:

• Redactar, revisar y actualizar contratos de trabajo, acuerdos y políticas internas de RR. HH.
• Asesorar a la dirección en todas las cuestiones relacionadas con derecho laboral (contratación, contratos, medidas disciplinarias, despidos, conflictos).
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española, convenios colectivos y requisitos regulatorios.
• Gestionar casos sensibles de relaciones laborales, incluyendo resolución de conflictos e investigaciones internas.
• Apoyar los procesos de selección, incorporación y salida de personal desde la perspectiva legal.
• Aportar asesoramiento estratégico a la dirección sobre riesgos laborales y mejores prácticas en derecho laboral.
• Coordinarse con asesores legales externos, sindicatos o autoridades cuando sea necesario.
• Formar a managers y al equipo de RR. HH. en actualizaciones legislativas y obligaciones de cumplimiento..

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