Organisasjonssjef

Vil du være med å lede og forme fremtidens kommuneorganisasjon? Larvik kommune står overfor store demografiske endringer og rask teknologisk utvikling. For å møte utfordringene søker vi deg som er strategisk, samlende og utviklingsorientert. Som organisasjonssjef bygger du sterke lag og skaper tillit på tvers av fagområder og politiske skillelinjer. Du ser helheten og evner å ta oss fra strategi til handling. Organisasjonssjefen blir en sentral del av kommunedirektørens ledergruppe. Du får det overordnede ansvaret for en bred og sammensatt portefølje som skal underbygge kommunens mål, støtte tjenesteområdene og sikre en profesjonell, digital og trygg organisasjon. Kjenner du deg igjen? Da vil vi gjerne ha deg med på laget! Arbeidsoppgaver Som organisasjonssjef får du helhetsansvaret for å videreutvikle og ruste kommunen for fremtiden. Du leder et bredt og viktig fagmiljø, og skal støtte tjenesteområdene gjennom følgende fagområder: Strategisk HR og organisasjonsutvikling: Du bygger en sterk organisasjonskultur, sikrer rett kompetanse og ruster kommunen for demografiske endringer og nye krav Digitalisering og innovasjon: Du er pådriver for tverrgående innovasjon, digitale tjenester inkludert KI og smarte administrative arbeidsprosesser Samfunnssikkerhet og beredskap: Du sikrer helhetlig beredskap, god krisehåndtering og robusthet i en tid med sammensatte samfunnsutfordringer Kommunikasjon: Du sikrer enhetlig strategisk kommunikasjon («én stemme») og profesjonell mediehåndtering Kvalitet, styring og politisk støtte: Du videreutvikler internkontroll og arkiv/dokumentasjon, samt sikrer solid politisk saksbehandling og støtte til det politiske nivået Kvalifikasjoner Du har relevant høyere utdanning på masternivå. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet Du har solid og dokumentert ledererfaring fra komplekse organisasjoner, gjerne kommunal eller annen offentlig virksomhet Du har erfaring med endringsledelse, digitalisering og strategisk organisasjonsutvikling Du har god forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon, og partssamarbeidet i arbeidslivet Du er meget god til å kommunisere skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Du er en lagbygger som skaper tillit, engasjement og eierskap på tvers av ulike fagmiljøer Du kommuniserer komplekse problemstillinger på en enkel og tillitvekkende måte Du har god organisasjonsforståelse, ser helheten og bruker styringsdata til å omsette strategi til praksis Du beholder roen i pressede situasjoner, enten det gjelder mediehåndtering, kriser eller krevende omstillinger Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr En sentral topplederstilling med stor påvirkningskraft på kommuneorganisasjonens utvikling Muligheten til å bli del av en ny, ambisiøs ledergruppe der du får prege fellesskapet og veien videre Høyt kompetente og engasjerte medarbeidere Konkurransedyktige betingelser og god pensjons- og forsikringsordning  i KLP Velferdsordninger som bedriftshelse, bedriftsidrettslag og kunst- og hytteforening Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! Kontaktinformasjon Marit Elisabeth Kobro, Kommunedirektør, +47 90 97 87 11 Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5171514943 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.09.2026 Om arbeidsgiveren: Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold. Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass. Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.