Kehityspäällikkö Epiralle Karstulaan

Epira Oy on Keski-Suomessa Karstulassa toimiva suomalainen yritys, joka valmistaa laadukkaita ja ympäristöystävällisiä puupohjaisia tuotteita maatalouden, eläintenhoidon, ympäristöhuollon, puutarhojen ja teollisuuden tarpeisiin. Tutustu tarkemmin Epiraan www.rutituotteet.fi

tai somessa Ruti-tuotteet.

Epira tunnetaan erityisesti Ruti-tuotteistaan, jonka tunnetuimpia tuotteita ovat Ruti-Rex kopinpehmike, Ruti-Mix turvekutteri ja Ruti-kuivikepuru. Valikoimaan kuuluu myös esimerkiksi lastuvillaa, peittopurua, imeytyspurua, puujauheita.

Tuotannossa hyödynnetään muun muassa teollisuuden sivuvirtoja. Epiralla halutaan löytää raaka-aineille uusia käyttötarkoituksia, kehittää uusia valmistusmenetelmiä ja tehdä tuotannosta tehokkaampaa ja turvallisempaa. Epiran tuotekehityksen vaiheista vuosien varrelta löydät Maaseudun tulevaisuuden artikkelista

www.maaseuduntulevaisuus.fi/maatalous/4ce367db-52a7-53bc-a14e-42bb56103a58

tai Jyväskylän ammattikorkeakoulun artikkelista

www.jamk.fi/fi/artikkeli/elainten-hyvinvointituotteita-puunjalostusteollisuuden-sivuvirroista

Haemme rekrytointitoimeksiantona KEHITYSPÄÄLLIKKÖÄ Epiralle Karstulaan Keski-Suomeen.

Etsimme itsenäistä, käytännönläheistä ja aikaansaavaa tekijää, joka innostuu uusien tuotteiden kehittämisestä ja tuotannon jatkuvasta parantamisesta. Tässä tehtävässä hyvä idea on lähtökohta, josta kehityspäällikkö vie asiat selvityksistä ja kokeiluista aina toimivaksi tuotteeksi tai tuotantoratkaisuksi asti.

Tehtävän pääpaino on uusien tuotteiden kehittämisessä sekä nykyisten tuotantomenetelmien tehostamisessa ja uudistamisessa.

Tehtäviin kuuluu muun muassa:

· uusien tuotteiden ja käyttökohteiden ideointi ja kehittäminen

· uusien raaka-aineiden ja yhteistyökumppaneiden etsiminen

· kokeilujen, testien ja tutkimusyhteistyön organisointi

· uusien tuotteiden valmistusmenetelmien ja tuotantolinjojen kehittäminen

· koneiden, laitteiden ja palveluiden kilpailuttaminen ja hankinta

· nykyisten tuotantolinjojen, automaation ja teknologian kehittäminen

· tuotannon tehokkuuden ja työturvallisuuden parantaminen

· projektien aikataulujen, kustannusten ja kokonaisuuden hallinta

· nykyisten kehitysprojektien loppuun vieminen

· tehdasalueen yleinen kehittäminen käytännöllisemmäksi, kustannustehokkaammaksi ja turvallisemmaksi.

Kehityspäällikkö tekee yhteistyötä toimitusjohtajan, tuotannon työnjohdon ja myynnin kanssa sekä tarvittaessa esimerkiksi korkeakoulujen, tutkimusorganisaatioiden ja muiden asiantuntijoiden kanssa. Tehtävässä onnistumista tukee kokemus tuotekehityksestä, teollisesta tuotannosta, teknologiasta ja projektien läpiviennistä. Kehityspäällikön tehtävässä menestymiseen tarvitaan kykyä viedä projekteja itsenäisesti alusta loppuun, hankinta-, kilpailutus- ja neuvottelutaitoja, kustannusten ja investointien hahmottamista, ongelmanratkaisukykyä ja realistista ajattelua, osaamista koneisiin ja laitteisiin sekä kiinnostusta automaatioon ja tuotantoteknologiaan.

Työ tehdään pääsääntöisesti Karstulan tehtaalla. Työhön kuuluu myös satunnaista matkustamista esimerkiksi yhteistyökumppaneiden tai raaka-ainetoimittajien luokse sekä tarvittaessa tarvikkeiden kuljetusta. Tehtävässä toimimiseen tarvitaan vähintään B-ajokortti.

Pienen organisaation arjessa kehityspäällikkö osallistuu tarvittaessa myös messuille ja markkinointiin sekä sijaistaa muita toimihenkilöitä heidän lomiensa aikana. Uutta kehityspäällikköä etsitään edellisen eläköitymisen vuoksi.

Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen 37,5h/vko. Koeaika 6kk. Työ tehdään arkisin ma-pe toimistotyöaikaan (työaika sovittavissa). Työsuhteen aloitusaika on joustava ja sovittavissa valittavan henkilön tilanteen mukaan. Työsuhteessa noudatetaan Hirsitaloteollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimusta.

OivaTyö Oy toimii Epiran rekrytointikumppanina. Lisätietoja tehtävästä saat sähköpostitse oiva@oivatyo.fi tai soittamalla Heljälle 044 4388330. Hakemuksen palkkatoiveella voit tehdä OivaTyön kotisivuilta www.oivatyo.fi/avoimet-tyopaikat /

Hakuaikaa on 6.9.2026 saakka.