Kolstihagen behandlingssenter søker helgevikarer med helsefaglig erfaring og/eller utdanning. 

Kolstihagen er et behandlingssenter med 60 korttidsplasser fordelt på 2 avdelinger:  Post 1 avdeling med 20 rehabiliteringsplasser og 10 somatiske korttidsplasser, og post 2 avdeling med 30 korttidsplasser for personer med demens. De fleste pasienter kommer direkte til oss etter sykehusopphold og har behov for heldøgns omsorg, medisinsk oppfølging, rehabilitering, hjelp til å planlegge hjemreise og veien videre. Vi har også eget produksjonskjøkken som serverer rykende fersk lunsj og middag til pasientene hver dag! På Kolstihagen blir du en del av et tverrfaglig team av sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, vernepleiere, leger, helsefagarbeidere, assistenter, servicemedarbeidere og kokker. Vi kan by på aktive dager med spennende og lærerike oppgaver, og masse godt humør! Vi har stort fokus på faglig utvikling og vi arbeider aktivt for å sikre faglig kvalitet og gode tjenester for våre pasienter. Våre ledere og ansatte arbeider sammen om kompetansebygging og om å skape et godt arbeidsmiljø. I denne stillingen vil du få en givende og variert arbeidshverdag. Arbeidet inngår i turnusordning (dag/kveld). Det er ønskelig at du kan jobbe på tvers av avdelingene, slik at du blir kjent med begge pasientgruppene. Søkere med legemiddeldelegering og helsefaglig erfaring vil bli prioritert. Mulighet for fast helgestilling - skriv i søknaden dersom dette kan være av interesse. Legg og inn dine dokumenter/attester når du søker. Spesifiser i søknaden på hvilken avdeling du kan tenke deg å jobbe

• REHAB eller DEMENS. Vi intervjuer fortløpende. Arbeidsoppgaver Personlig hygiene Ernæring Legemiddelhåndtering Helsehjelp og daglig oppfølging av pasienter Observasjon, kartlegging og dokumentasjon Tverrfaglig samarbeid Miljøarbeid i avdelingen Servicearbeid Samarbeid med pårørende Kvalifikasjoner Helsefaglige studenter innen sykepleie, vernepleie, medisin, fysioterapi etc vil bli prioritert Søkere med erfaring fra sykehjem/behandlingssentre eller annen relevant erfaring vil bli prioritert Søkere med legemiddeldelegering vil bli prioritert Fremmedspråklige søkere må kunne dokumentere norsk språk nivå B1 Gyldig politiattest Personlige egenskaper God relasjonskompetanse Stor arbeidskapasitet Faglig kompetent Du evner å ta selvstendige vurderinger og avgjørelser Du er positiv, fleksibel og løsningsorientert og ser muligheter og bidrar til utvikling Du trives både med å jobbe selvstendig og i team Du er omstillingsdyktig og ansvarsbevisst Du ever til å kunne prioritere mellom oppgaver på flere arenaer og håndtere et høyt arbeidstempo Du er serviceinnstilt og med godt humør Datakyndig Gode muntlige og skriftlige språkevner Må være helsemessig skikket til stillingen Vi tilbyr Faglige utfordringer Opplæring og faglig veiledning vil bli gitt Mulighet til å ta kurs via vår kursportal Mulighet for kompetanseheving Høyt faglig nivå Variert og spennende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver. Vi har dyktige og hyggelige kollegaer i et godt og stabilt arbeidsmiljø. En variert og spennende pasientgruppe. Vi prioriterer kompetanseheving og kurs i forhold til brukergruppen. Vi har et godt fadderprogram. Faglige utfordringer Godt tverrfaglig team med gode læringsmuligheter - blant annet faste egne møter med fokus på fag og refleksjon Engasjerte medarbeidere og ledere Et godt og inkluderende arbeidsmiljø Gode lønnsvilkår Vår visjon er at Kolstihagen behandlingssenter skal være et godt sted å være, både for pasienter, pårørende og ansatte Kontaktinformasjon Silje Helen Aksdal Låstad, Avdelingsleder post 2, 53032506 Anita Arnestad Skar, Avdelingssykepleier post 1, 53032504 Gordana F. Sandved, Konstituert enhetsleder, 53032501 Arbeidssted Kolstibotn 6 5098 Bergen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5172074857 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 11.09.2026 Om arbeidsgiveren: Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.